MITARBEITER ELEKTRIK (M/W/D)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als

MITARBEITER ELEKTRIK (M/W/D)

und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Ulm – in Vollzeit (35 Wochenstunden), auf ein Jahr befristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!

• Als Elektriker (m/w/d)verkabeln Sie komplette Fahrzeuge nach Schaltplan
• Dabei stellen Sie das Material und die Teile anhand von Stücklisten zusammen
• Sie montieren routiniert elektrische und elektronische Bauteile nach Zeichnung
• Mit handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Bau von Schaltschränken anhand von Zeichnungen, Schaltplänen und Stücklisten
• Zudem übernehmen Sie die Installation von elektrischen Systemen in Hochvoltfahrzeugen
• Ihr Know-how bringen Sie bei Inbetriebnahme von Fahrzeugen und der Fehlersuche mithilfe des Schaltplans ein

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Energie und Gebäude (m/w/d) oder vergleichbares
• Sie haben gute Kenntnisse in der Elektrik und Elektronik
• Erfahrung im Umgang mit Hochvolttechnik, idealerweise Zertifizierung nach DGUV / 209-093 Stufe 3E von Vorteil
• Sie haben fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich (mind. 3 bis 5 Jahre)
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturierte Vorgehensweise sowie Selbständigkeit und Flexibilität aus
• Umgang mit PC und MS Office Kenntnisse von Vorteil
• Ein hohes Maß an Eigenengagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende Produktwelt
• Jährliche Entwicklungsgespräche
• 30 Urlaubstage
• Kantine
• Jobrad
• Arbeitskleidung