Spezialist für Edelmetallrückgewinnung im Chemielabor (m/w/d)
Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr erfahrener Partner im regionalen Personaldienstleistungssektor.
Unser Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden verfügt über umfassende Expertise in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Kundenservice, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Wir setzen auf eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, um beste Ergebnisse zu erzielen.
Spezialist für Edelmetallrückgewinnung im Chemielabor (m/w/d)
Standort: Pforzheim Beschäftigungsart: Vollzeit, Tagesschicht Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Rückgewinnung von Edelmetallen wie Gold, Silber, Palladium, Platin und Rhodium aus verschiedenen Ausgangsmaterialien in der Edelmetallscheiderei
- Bedienung und Überwachung von Löseapparaturen sowie Filtrationsanlagen
- Eigenständige Durchführung von Trennungsgängen und Analyseprozessen
- Probenentnahme und Bewertung von Scheidgutpositionen
- Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in anorganischer Chemie und sicherer Umgang mit Gefahrstoffen
- Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
- Langfristige Beschäftigung mit Übernahmeoption
- Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld
- Einsatzorte in Ihrer Region
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertags-, 50 % Sonntags-, 25 % Nacht- und Überstundenzuschläge)
- Persönliche und mehrsprachige Betreuung (u.a. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Wertschätzendes Arbeitsklima
Wir sind regional, persönlich und engagiert – wir sind TRIO.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserem Büro in Pforzheim. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.
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