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Personalleiter (m/w/d) #23008
VollzeitHamelnPersonalwesen
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
- Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
- Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
- Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
- Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
- Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
- Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
- Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
Für unseren Kunden, ein fortschrittliches Rehabilitationsklinikum in Niedersachsen, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #23008
Ihre Reha
- Mit modernsten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung auf höchstem Niveau
- Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung
- Ein fortschrittliches Rehabilitationsklinikum und ambulantes Therapiezentrum mit rund 400 Betten
Ihre Chance
- Attraktives Gehaltspaket
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der Abteilung mit
- Sie bearbeiten alle operativen Personalangelegenheiten
- Sie beraten die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in zahlreichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung verantwortlich
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalwesen
Ihr Profil
- Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte soziale Kompetenz und Belastbarkeit aus
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
