Mitarbeiter*in für die Werkzeugverwaltung (m/w/d)

RINGHOFFER Verzahnungstechnik ist seit fast 70 Jahren der Spezialist, wenn es um Verzahnungsteile geht. Wir beliefern u.a. Getriebe-, Maschinenbau-, Medizintechnikhersteller. Neben großen, namhaften Kunden befinden sich auch kleine, mittelständische Firmen in unserem Kundenstamm, die seit Jahren uns und unserer Fertigungstiefe und -bearbeitung vertrauen.

Du bist handwerklich geschickt, technisch interessiert und behältst gerne den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen zuverlässigen Allrounder, der gerne praktisch arbeitet, Ordnung hält und sich schnell in neue Aufgaben einarbeitet. Eine spezielle technische Ausbildung ist dafür nicht notwendig – wichtiger sind uns deine Einstellung und dein handwerkliches Geschick.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein*e:

Mitarbeiter*in für die Werkzeugverwaltung (m/w/d)

• Einlagern und Bereitstellen der Schneidwerkzeuge, Werkzeughalter und Betriebsmittel termingerecht
• Einfache Funktionsprüfung oder Reparaturen an Werkzeugen und Betriebsmitteln
• Verwaltung der Werkzeugbestände und des Warenausgabesystems, inkl. Kontrolle der Einsatzfähigkeit der Betriebsmittel und Werkzeuge
• Ein- und Ausbuchung von Warenbewegungen im Werkzeugbereich
• Durchführung und Veranlassung der regelmäßigen Bestandskontrolle
• Bearbeitung von Fertigungsaufträgen, mit technischem Feingefühle wie z.B. Arbeitsgänge „entgraten“ oder „feilen“
• Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb

• Sicherer Umgang mit MS-Office und einer allg. IT-Umgebung. Kenntnisse im ERP-System Infor sind von Vorteil
• Feingefühl für das Bearbeiten von Fertigungsaufträgen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungskraft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die richtige Größe und ein Umfeld, in dem Sie sich einbringen können:

• Art der Stelle: Vollzeit (36 Stundenwoche)
• Willkommenspaket mit den wichtigsten Dingen für einen guten Start
• Transparente und flache Hierarchien
• Mitarbeit in einem jungen Team
• Moderner Maschinenpark
• Einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Diverse Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen/betriebliche Altersvorsorge, Ticket Plus Karte, Business Bike, Arbeitnehmer-Darlehen)
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsärztin, BEM-Gespräche, Wiedereingliederung, Gesundheitstage)
• Interne Veranstaltungen (Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier)
• Saisonale Apfelkörbe und Wasser (kostenlos)