SYSTEMINGENIEUR (W⁠/⁠M⁠/⁠D)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als

SYSTEMINGENIEUR (W⁠/⁠M⁠/⁠D)

und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach bei Heilbronn oder in Ulm – unbefristet, in Vollzeit. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!

• Systemverantwortung für die Entwicklung mechatronischer Fahrzeugfunktionen (Hydraulik, Elektrik, Software)
• Analyse und Abstimmung von System­anforderungen mit internen Fachabteilungen und Kunden
• Erstellung und Pflege von Systemarchitekturen sowie Funktionsbeschreibungen
• Koordination und Integration von Subsystemen (z. B. Hydrauliksteuerung, Steuergeräte, Sensorik, Aktorik)
• Fachliche Steuerung sowie Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Zulieferer
• Begleitung von Test- und Validierungsprozessen
• Durchführung von Fehleranalysen und Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Prototypen und Serienfahrzeugen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich System Engineering, Robotik, Mechatronik oder vergleichbar
• Berufserfahrung sowie Grundkenntnisse in angrenzenden Bereichen
• Gute Kenntnisse in gängigen Tools wie Zuken E3, Enterprise Architect, Sys ML oder ähnlichen
• Als Macher (m/w/d) überzeugen Sie durch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeits­weise
• Sie haben Freude an Teamarbeit und Spaß bei der Analyse von komplizierten Fehlersituationen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
• Spannende Produktwelt
• Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Jährliche Entwicklungsgespräche
• Mitarbeiterangebote
• 30 Urlaubstage
• Jobrad