Fachkraft für inklusionsorientierte Betreuung (m/w/d) – Teilzeit 90 %, unbefristet

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
In Freudenstadt betreuen und pflegen wir Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der besonderen Wohnform Plus, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HEILERZIEHUNGSPFLEGER / PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
IN DER BEHINDERTENHILFE
IN TEILZEIT (90 %) – UNBEFRISTET

• Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung und teilweise herausforderndem Verhalten mit unterschiedlichen Hilfebedarfen
• Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem Team und setzen rechtliche und fachliche Vorgaben um
• Sie greifen auf individuelle Hilfe- und Entwicklungsplanungen zurück und strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht
• die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit Psychologin sowie Psychiater, Angehörigen und Rechtsbetreuern gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
• Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese um
• Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit

• Sie sind ausgebildete Pädagogische Fachkraft (m/w/d), kommen aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder haben einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss
• Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• mit Ihrer offenen und herzlichen Art sind Sie eine wertvolle Teamkraft und schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld
• Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität in Ihre Arbeit ein
• Sie sind flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst, in der Nachtwache sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

• ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Kinderbetreuungszuschläge
• Fahrradleasing
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen