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Finde heraus, was Du am liebsten machst und dann finde jemanden, der dich dafür bezahlt! - Katherine Whitehorn


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MANAGEMENT, BERATUNG

Es gibt Managementjobs in jedem Beruf und jeder Branche. Egal ob groß oder klein, ob non-profit oder gewinnorientiert, in jeder Organisation gibt es eine Managementabteilung. Letztendlich muss in jedem Unternehmen jemand die Verantwortung tragen und die Mitarbeiter kontrollieren, und das machen diese Führungskräfte. Zu den Unterkategorien dieser Joboptionen zahlen vor allem Projektmanagement, Projektleitung, Bereichsleitung (Marketing Manager, PR Manager, Sales Manager usw.) und Unternehmensberatung. Monitoring, Analyse und Auswertung aller Bereichsaktivitäten sind die wichtigsten Aufgaben jeder Führungskraft.

Unternehmensberater liefern Analysen der bestehenden Praktiken eines Unternehmens und geben Empfehlungen für Verbesserungen. Diese Fachkräfte sind oft auf einen Bereich der Unternehmensleitung spezialisiert, beispielsweise auf die Personalabteilung. Aufgaben für Unternehmensberater beginnen in der Regel mit dem Verständnis davon, was Kunden verbessern oder beheben möchten. Dies kann die Überprüfung der Bereichsleitung, die Bewertung von Wettbewerbern und die Analyse von Geschäftspraktiken umfassen. Sobald die Forschung abgeschlossen ist, können Unternehmensberater ein neues Geschäftsmodell entwickeln oder Empfehlungen vorbereiten und sie dem Kunden präsentieren. Berater benötigen in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder anderen ähnlichen Studiengängen. Ein höherer Abschluss, wie zum Beispiel ein Master of Business Administration (MBA) mit einer Spezialisierung in Consulting, mag die Karrieremöglichkeiten verbessern und zu höheren Einstiegsgehältern führen.