dann suchen wir genau SIE!
Wir suchen für unseren Kunden in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Berufsanfänger sind bei uns Willkommen!
Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20a IfSG erforderlich.
Ein Arbeitszeitmodell das sich Ihren Lebensumständen anpasst
Flexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Fahrgelderstattung
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine enge Betreuung durch ein familiäres Disponenten-Team
Leistungsgerechte Bezahlung
Schichtzulagen nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise ONLINE , per E-Mail oder per Post!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne von Montags bis Freitags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr unter 06221-1867100 zur Verfügung!
Werden Sie Teil unseres Teams!