Human Resources Generalist - Recruiting / Home Office (m/w/d)

Über bitside GmbH:
Wir machen IT-Projekte erfolgreich – gemeinsam mit Kunden. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, die Werte schaffen. Insbesondere pragmatische Lösungen sind unser Antrieb. Wir zeigen neue Wege auf und machen IT-Projekte einfacher, flexibler und erfolgreicher. Unser Team besteht aus klugen Köpfen. Aus Machern und Beratern. Menschen mit Leidenschaft für die IT, die ihre Begeisterung anderen näher bringen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Was erwartet dich?

• Du planst und leitest der operativen und administrativen Personalarbeit gemeinsam mit dem Führungsteam sowie die Vorbereitung und Durchführung aller Personalmaßnahmen (Teamevents und Mentoringprogramm)
• Du übernimmst den Single-Point of Contact für alle Bewerber:innen und solche, die es werden wollen
• Du führst HR-Projekte durch und optimierst kontinuierlich die HR-Prozesse
• Du steuerst und übernimmst eigenständig alle Recruiting-Aktivitäten, wie die Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern, Vorselektion, Leitung des Recruiting-Prozesses und Durchführung von Interviews, Erstellung von Verträgen, Leitung und Unterstützung des Onboardings

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium mit dem Schwerpunkt Personal sowie mindestens 3-4 Jahre operativer Erfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting mit dem Schwerpunkt im Bereich IT/Software Development
• Du hast Interesse an IT und Software-Technologien und Erfahrung im Bereich Employer-Branding und Personalmarketing
• Du zeichnest dich durch dein professionelles Verhalten, deine sehr guten kommunikativen Kompetenzen sowie durch dein ehrliches, offenes, motivierendes und empathisches Auftreten auf Augenhöhe mit dem jeweiligen Gesprächspartner aus
• Du bringst einen sehr hohen Grad an Selbstständigkeit und Engagement, eine detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Innovationsfähigkeit und Mut auch neue und kreative Wege in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zu entwickeln mit

Was bieten wir dir?

• Teilnahme am internen Weiterbildungssystem
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Homeoffice
• 2 Tage Sonderurlaub und Sonderbudget für den Besuch von Konferenzen und Meetups
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
• Teamevents wie das Sommer-Retreat, bei dem auch die Familien und besseren Hälften herzlich willkommen sind
• Ein attraktives Gehalt (je nach Qualifikation oder Senioritätslevel ist das Gehalt verhandelbar)

Unser Jobangebot Human Resources Generalist - Recruiting / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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