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Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position.

  • Rekrutierung, Einstellung und Bindung talentierter Softwareentwickler an das Unternehmen
  • Karrierebetreuung und regelmäßige Beratung für das Team
  • Festlegung und Iteration des Entwicklungsprozesses im Sinne einer höheren Produktivität und Effizienz des Teams
  • Bewahrung des Überblicks über relevante technische und geschäftliche Entscheidungen im Team
  • Einflussnahme im Sinne guter architektonischer Entscheidungen unter Berücksichtigung der technischen Ziele und Kundenwünsche
  • Teilnahme an allen Phasen des Software-Lebenszyklus, einschließlich der Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Festlegung von Produktspezifikationen
  • Überprüfung von Code und Steuerung der Beiträge im gesamten Prozess
  • Erfolgreiche Weiterführung der Projekte von der Lieferpipeline bis hin zur Inbetriebnahme
  • Proaktive Suche nach Pain Points in Projektinfrastruktur und Codebasis sowie Minimierung derselben

  • Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch wird als Pluspunkt gewertet
  • Erfahrungen in einer Rolle, in der du direkte Führungsverantwortung für Software-Ingenieure in deinem Team hattest
  • Erfahrungen als Softwareentwickler mit eigenen Beiträgen
  • Die Mitwirkung an Open-Source-Projekten wäre ein Pluspunkt
  • Profunde Kenntnisse der modernen Entwicklungspraxis
  • Erfahrungen mit kontinuierlicher Leistungserbringung und Testautomatisierung
  • Begeisterung für das Schreiben von schönem, elegantem und sauberem Code
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

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Stellenangebot in: Hamburg