Junior Manager Recruiting (m/w/d)

Bridge imp


Über Bridge imp:
Wir sind ein auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisierter Dienstleister – für alle Branchen und Führungsaufgaben, national und international. Interim Manager sind dabei hoch qualifizierte Führungskräfte, die projektbezogen und zeitlich begrenzt bei namhaften Unternehmen im Einsatz sind. Unsere Kunden sind überwiegend mittelständische Unternehmen und Konzerne aus dem deutschsprachigen Raum. Wir sind damit in direktem Kontakt mit Entscheidern aus der Wirtschaft.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Wir sind seit 2009 auf die Vermittlung operativer Interim Manager spezialisiert, die für alle Branchen und Führungsaufgaben, national und international Projekte ausführen. Nach 1.500 erfolgreich vermittelten Kundenprojekten sind wir uns unseres Dienstleistungsversprechens sicher.
Du möchtest bei Bridge imp arbeiten? Perfekt! Werde Teil unseres Teams als Junior Manager Recruiting (w/m/d) und lerne mit uns, die besten Interim Manager für Bridge imp zu gewinnen.

Starte mit uns durch!

  • Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess unserer Interim Managerinnen und entwickelst individuelle Recruiting-Strategien zusammen mit deinen Kollegeninnen. In deiner intensiven Einarbeitung geben wir dir die Möglichkeit, unseren Recruiting Prozess von der Pike auf zu lernen.
  • Du identifizierst uns unbekannte Interim Manager*innen über Social Media und Businessnetzwerke wie LinkedIn und XING und sprichst sie proaktiv an.
  • Du sorgst während des gesamten Bewerbungsprozesses für die Berücksichtigung standardisierter Auswahlkriterien und eine optimale Candidate Experience.
  • In persönlichen Interviews lernst du Interim Managerinnen und deren Tätigkeitsbereiche kennen. Bei dem Dreh von Videos zur Vorstellung der Managerinnen trägst du zur erfolgreichen Managervermittlung bei.
  • Du wirst mit unseren CRM-System Salesforcevertraut gemacht und übernimmst die entsprechende Datenbankpflege.
  • In der Zusammenarbeit mit erfahreneren Vertriebskollegen*innen baust du stetig Wissen über gefragte Profile in der Wirtschaft auf.

Du passt zu uns!

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebs- oder Volkwirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal- oder Projektmanagement. Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen bei uns.
  • Du bringst kreative Ideen zur Talentgewinnung mit und bist offen für neue (digitale) Trends.
  • Du bestichst durch dein Kommunikationstalent, das Gespräch mit Menschen ist dein Ding. Du hast außerdem Spaß daran, viele interessante Werdegänge und die Menschen dahinter kennenzulernen.
  • Du bist Teamplayer durch und durch - ohne dich fehlt dem Team etwas!
  • Als Organisationstalent gehst du deine Aufgaben strukturiert an und verfolgst diese eigenständig und mit viel Freude. Dabei beeindruckst du mit deiner zielstrebigen Art und deinem großen Engagement.

Wir passen zu dir!

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach dem Onboarding.
  • Jährliche Gewinnbeteiligung, Lunch-Zuschuss und Prepaid-Kreditkarte.
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, viel Raum für Eigenverantwortung & Partizipation und regelmäßige Teamevents.
  • Individuelles & strukturiertes Onboarding, Raum für Persönlichkeitsentwicklung.
  • Entwicklungs- und Karrierechancen.

Unser Jobangebot Junior Manager Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Stellenangebot in: Grünwald