(Junior) Assistent Technisches Marketing / Inside Sales (m/w/d)

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH


Über KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH:
Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen.
Wir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise.

Was erwartet dich?

  • Du recherchierst und analysierst potenzielle Neukunden.
  • Du übernimmst die telefonische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
  • Mit deiner Begeisterungsfähigkeit führst du erste Kundengespräche via Videocall durch.
  • Du unterstützt unsere Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bei dem Lead Follow Up.
  • E-Mail- und Newsletter-Marketing gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Du erstellst Vertriebsanalysen und Reports.

Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Techniker (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Büromanagement, Vertrieb/Marketing oder vergleichbar
  • Du bringst ein technisches Interesse mit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
  • Du zeichnest dich durch Kundenorientierung und proaktive Arbeitsweise aus – Vertrieb ist dein Ding
  • Eine proaktive, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Was bieten wir dir?

Weiterentwicklung & Karriere:

  • Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil unseres Teams mit eigenen Aufgaben. Du wirst von deinen Kolleg:innen in den Alltag eingeführt und an die Hand genommen.
  • In unserer internen Akademie nutzen wir die Stärken unserer Mitarbeiter, um uns in der täglichen Arbeit zu verbessern und über Abteilungsgrenzen hinaus Zusammenarbeit zu fördern. Dazu gehört u.a. richtiges Telefonieren, Kommunikationstraining, Business English, und Health Management
  • Du bestimms das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung
  • Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Somit hast du deine Karriere in der eigenen Hand. Dabei geht unser Geschäftsführer als bestes Beispiel voran. Er erinnert sich heute noch an die Zeit als Junior Sales Manager mit Sensorkoffer in Tokio zurück
  • Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen Awards

Gehalt, Urlaub & Co:

  • Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit uns jederzeit klar ist, wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmst du durch deine eigene Leistung
  • Da wir alle Unternehmer im Unternehmen sind, werden wir durch einen Bonus am Erfolg beteiligt
  • Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Es erwarten dich 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab
  • Wir bieten dir freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen

Arbeitsalltag:

  • Durch offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt
  • Unseren Spirit und Drive erlebst du am besten in unserer offenen Büroatmosphäre. Zusammenarbeit funktioniert bei uns fernab von Einzelbüros. Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback bilden dabei den Kern unseres Erfolges
  • Du bekommst bei uns frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkolleg:innen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen im Arbeitsalltag
  • Auch außerhalb des Jobs entstehen bei uns Freundschaften. Sportveranstaltungen oder ein gemeinsames Abendessen nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
  • Auf unserer Weihnachts- und Sommerfeiern stoßen wir gemeinsam auf unsere Erfolge an

Unser Jobangebot (Junior) Assistent Technisches Marketing / Inside Sales (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Stellenangebot in: Neu-Isenburg