Head of People & Culture

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Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position.

  • Führung unserer 9-köpfigen People & Culture Abteilung in den Bereichen Recruiting, Operations, Training und Office Management
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Zielvereinbarungen anhand der Abteilungs-Roadmap und den Unternehmens-Milestones ableiten
  • Zentraler Ansprechpartner für das Team bei (arbeitsrechtlichen) Fragen und Entscheidungen
  • Product Owner für unser neu eingeführtes HR System Workday
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse im System
  • Bei Bedarf Implementierung von neuen HR-Prozessen und deren Integration in Workday
  • Ansprechpartner bei jeglichen Fragen, Themen und Problemen, die das System betreffen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten in dem Bereich People & Culture
  • Identifikation neuer HR Trends
  • Sicherstellung, dass jegliche Prozesse aus dem Bereich People & Culture den arbeitsrechtlichen Vorgaben entsprechen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (z. B. Workday, SuccessFactors etc.)
  • Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Stellenangebot in: Mannheim