HR Service Partner (w/m/d)

HR4YOU AG


HR Service Partner (w/m/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Brake sowohl unbefristet als auch auf zwei Jahre befristet

Ihre Hauptaufgaben

Zielsetzung Ihrer Tätigkeit ist die effiziente und professionelle Umsetzung aller administrativer Prozesse des operativen Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (w/m/d). Sie werden u.a. folgende Aufgaben übernehmen:

  • Sie unterstützen bei der Abwicklung personeller Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte oder Vertragsänderungen
  • In Absprache mit den HR Business Partnern (w/m/d) fertigen Sie Vertragsunterlagen an
  • Sie bereiten die entsprechenden Personalratsvorlagen vor
  • Sie erstellen und prüfen Arbeitszeugnisse
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung abteilungsinterner Prozesse

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d)
  • Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln. Idealerweise in einem digitalen Umfeld
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-. Tarif- und Personalvertretungsrecht mit
  • Sie sind routiniert im Umgang mit den MS Office Anwendungen und haben im besten Fall bereits mit SAP HCM gearbeitet
  • Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweis ist für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich zudem durch Ihre Kommunikationsstärke, Konflikt- und Teamfähigkeit aus

Ihre Vorteile bei uns

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung, bei dem Sie Verantwortung übernehmen und unser Unternehmen mitgestalten können. Mit unserer flexiblen Arbeitszeitregelung, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter (w/m/d). Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Eingruppierung entspricht der Entgeltgruppe 7 TV-V. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer, vorzugsweise per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei, bis zum 10. Juni 2021.

Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden

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HR4YOU AG

Max Schmidt (HR4YOU)
Supporter

Ulbarger Straße 52
26629 Großefehn

+49 4945 91590-22
+49 4945 91590-29







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