HR Generalist / HR Business Partner

Brunel GmbH

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Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position.

  • Die Entwicklung & Etablierung innovativer Lern-, Entwicklungs- & Veränderungsprozesse wird durch Sie vorgenommen
  • Auch die Erstellung von HR Reports von Ihnen übernommen
  • Sie implementieren und betreuen HR Systeme, um die digitale Transformation voranzutreiben
  • Die Eigenständige Entwicklung und Optimierung personalwirtschaftlicher Standardprozesse ist großer Bestandteil Ihrer Tätigkeit
  • Ebenso übernehmen Sie die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Sie tragen zur Gestaltung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei
  • Die Mitwirkung bei der proaktiven Personalbedarfsplanung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Durch die Initiierung und Steuerung von lokalen Employer-Branding-Aktivitäten wird Ihr

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Eigeninitiative und hohes Engagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Affinität für Systeme
  • Exzellenter Umgang mit MS Office und SAP HR

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Stellenangebot in: Kassel