429 Jobs in Stahnsdorf

Das bieten wir• 4200€ - 4800€ pro Monat • 13. Monatsgehalt • 60 € Einspringprämie • Bezuschusstes Deutschlandticket • Corporate Benefits • Dauernachtwachen vorhanden • Elterndienste nach Absprache möglich • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Schichtwechselzulage von 35-102€ • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld • Vollzeit 38,5h

Das bieten wir• 4200€ - 4800€ pro Monat • 24.12 und 31.12 sind arbeitsfreie Tage • 60€ Einspringprämie für kurzzeitiges Einspringen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Bezuschusstes Deutschlandticket • Corporate Benefits • Der Dienstplan ist 8 Wochen im Voraus fertig • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Moderner Führungsstil

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch geringe Krankheitsfälle • Corporate Benefits • Engagiertes und kollegiales Team • Familiäre Wohnbereiche mit 13 Plätzen • Parkplätze für PKW und Fahrräder auf dem Campus • Regelmäßige Mitarbeitendenevents • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm (z. B. Palliativ

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 4329€ - 4662€ pro Monat • Einspringgutscheine als zusätzliche Wertschätzung • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Jahressonderzahlung • Kostenlose Snacks und Getränke • Moderne Fahrzeugflotte • Möglichkeit einer 3- oder 4-Tage-Woche • Obstkorb • Regelmäßige Teamevents Dein Profil•

Das bieten wir• 4150€ - 4550€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung • Die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung • Eine verantwortungsvolle

Das bieten wir• 3450€ - 3950€ pro Monat • Bezuschusstes Deutschlandticket • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® • Vielfältige Entwicklungs

Das bieten wir• 4050€ - 4450€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Einspringprämie • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Gesundheitsangebote • Großes Fortbildungsangebot • Jobticket • Kinderzuschlag • Kita-Zuschuss • Rahmenverträge mit Kooperationspartnern • Sportangebote • Zusatzurlaub für Nachtarbeit Ihr Profil• Idealerweise bringen Sie eine Fachweiterbildung

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Du darfst Dich jederzeit an Kaffee und Wasser bedienen • Du erhältst Deine Dienstkleidung - tolle Poloshirts • Du erhältst Deinen Dienstplan 3 Monate im Voraus • Du erhältst eine Mitgliedschaft im DBFK • Du erhältst ein Jobticket oder ein Fahrtkostenzuschuss • Du erhältst nach Deiner Probezeit eine Zusatzrentenversicherung • Gute Anbindung und Parkplätze

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns bekommst Du eine Zahnzusatzversicherung • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar • Dienstkleidung wird gestellt • Dienstplan bis zum 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander vereinbaren • Eine Vollzeit-Stelle umfasst 38,5 Stunden • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das bieten wir• 3900€ - 4200€ pro Monat • Attraktives Gehalt von 25€ / Std. • Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt • Bei uns gibt es keine Teildienste • Bis zu 1.600 € Gesundheitsbonus • Du hast an Deinem Geburtstag frei • Eine 35-Stunden-Woche • Eine mögliche Gewinnbeteiligung • Einen eigenen Dienstwagen mit 1 %-Regelung • Einspringprämien ab 50 € • Freu Dich auf Weihnachtsgeld • Getränke

Das bieten wir• 3900€ - 4200€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Dienstwagen für die Erledigung der Touren • Fort- und Weiterbildungen • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung • Mitarbeitendenvorteilsprogramm • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines

Das bieten wir• 4102€ - 5183€ pro Monat • Bezuschusstes Deutschlandticket • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® • Vielfältige Entwicklungs

Das bieten wir• 3250€ - 3600€ pro Monat • Deine Dienstkleidung wird Dir von uns gestellt • Du erhältst Deinen Dienstplan 1 1/2 Monate im Voraus • Du erhältst eine Bonuskarte • Du fährst mit einen modernen Dienstwagen • Du wirst Teil eines offenen und respektvollen Teams • Je nach Absprache bieten wir Elterndienste an • Je nach Alter, erhöhen sich Deine Urlaubstage • Super Anbindung an die öffentlichen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter