699 Jobs in Sersheim

Das bieten wir• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 5-6 TVÖD-VKA bzw. P8 TVöD-P • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Erleben Sie eine hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und nutzen Sie die vorhandenen Parkplätze

Das bieten wir• Bei unseren Festen (Oktoberfest, Weihnachtsfeier,..) haben wir jede Menge Spaß • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach dem ersten Jahr bei uns • Eine Jahressonderzahlung • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband • Gemeinsames Frühstück • Strukturiertes Einarbeiten, begleitete Personalentwicklung

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft • Ausreichend Parkplätze für eine bequeme Anreise mit dem Auto • Betriebsarzt für Ihre Gesundheit direkt vor Ort • Exklusive Corporate Benefits mit vielfältigen Rabatten und Angeboten • Hervorragende Anbindung für eine unkomplizierte Erreichbarkeit der Arbeitsstätte • Job-Bike für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität •

Das bieten wir• Eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen • Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind • Erleben Sie eine ruhige Lage, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet • Genießen Sie die Vorteile des Deutschlandtickets und reisen Sie stressfrei und kostengünstig durch die Region • Kollegen:innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen • Einspringprämie • Geburtstagsgeschenk • Kostenloser Kaffee sowie Wasser • Mit die besten Personalschlüssel bundesweit • Regelmäßige

Das bieten wir• Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30%) • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, bei 0 krankheitlich bedingten Ausfällen pro Monat) • Sonderzahlung

Das bieten wir• Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Einen BAV-Zuschuss von 30% • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, wenn im Monat nicht krank) • Sonderzahlung Betriebszugehörigkeit (nach 5 Jahren) • Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung • Unterstützung in finanziellen Fragen

Das bieten wir• Bei unseren Festen (Oktoberfest, Weihnachtsfeier,..) haben wir jede Menge Spaß • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach dem ersten Jahr bei uns • Eine Jahressonderzahlung • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband • Gemeinsames Frühstück • Strukturiertes Einarbeiten, begleitete Personalentwicklung

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• Betriebliche Krankenversicherung • Business-Bike-Leasing • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Deutschlandticket (15€ Zuzahlung) • Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30%) • Kostenzuschuss bei regelmäßiger Teilnahme in Fitnessstudios • Mitarbeiter:innen-Card (50€, bei 0 krankheitlich bedingten Ausfällen pro Monat) • Sonderzahlung

Das bieten wir• Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Erhalten Sie einen Zuschuss von 40 Euro für VHS-Kurse, insbesondere für Gesundheitskurse, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, die Ihre Leistungen zusätzlich honoriert • Genießen Sie die hervorragende

Das bieten wir• 1x im Jahr Betriebsausflug • 20€ Einkaufs- bzw. Tankgutschein fürs Einspringen • 40€ Gutscheine für besondere Leistungen • Bezugspflege • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Dienstplan 4 Wochen vorher • Elterndienste möglich • Erholungspauschale bzw. Urlaubsgeld • Fahrzeit = Arbeitszeit • Geburtstags- bzw. Weihnachtsgeschenke

Das bieten wir• Ausreichend Parkplätze direkt vor Ort • Betriebliche Altersvorsorge • Bezahlkarte für den Einzelhandel • Bikeleasing für Ihre nachhaltige Mobilität • Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander • RV Fit in Kooperation mit der Deutschen Rentenversicherung • Unterstützung durch unseren Betriebsarzt • Vermögenswirksame Leistungen • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe • Eine Mitarbeiterwohnung steht zur Verfügung • Exklusive Corporate Benefits für besondere Einkaufsvorteile • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, nur 150 m entfernt • Job-Bike für umweltfreundliche Mobilität • Job-Ticket für eine stressfreie Anreise • Regelmäßige Gesundheitschecks

Das bieten wir• Die Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein bunt gemischtes Team, dass Dich mit offenen Armen empfängt • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine vergütete Rufbereitschaft • Gemeinsame Feste und Essen im Team • Nach der Probezeit private Nutzung des Dienstwagens möglich (1%-Regelung) • Nachtzulage schon ab 20 Uhr • Unterstützung

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen