628 Jobs in Kleinmachnow

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter) • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.534,00 € und 4.228,40 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge • Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass •

Das bieten wir• 5709€ - 6055€ pro Monat • 30 Tage Urlaub • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team • Arbeit ohne Schichtzwang • Arbeitsweg individuell auf Sie angepasst • Bezahlung nach GVP - Tarif zzgl. übertariflicher Zulagen • Deutschlandticket (Optional) • Die Möglichkeit vielseitig Einblicke in der Pflege zu erlangen • Flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit Ihren Anforderungen

Das bieten wir• 4200€ - 4800€ pro Monat • 24.12 und 31.12 sind arbeitsfreie Tage • 60€ Einspringprämie für kurzzeitiges Einspringen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Bezuschusstes Deutschlandticket • Corporate Benefits • Der Dienstplan ist 8 Wochen im Voraus fertig • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Moderner Führungsstil

Das bieten wir• 4436€ - 4718€ pro Monat • 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeiter:innen, kein 7. Tag • Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben • Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten • Exklusive Vergünstigungen bei über 1.600 Marken über Corporate Benefits • Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns bekommst Du eine Zahnzusatzversicherung • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar • Dienstkleidung wird gestellt • Dienstplan bis zum 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander vereinbaren • Eine Vollzeit-Stelle umfasst 38,5 Stunden • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das bieten wir• 4200€ - 4550€ pro Monat • Bei uns bekommst Du eine Zahnzusatzversicherung • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar • Dienstkleidung wird gestellt • Dienstplan bis zum 15. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander vereinbaren • Eine Vollzeit-Stelle umfasst 38,5 Stunden • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das bieten wir• 3900€ - 4200€ pro Monat • Attraktives Gehalt von 25€ / Std. • Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt • Bei uns gibt es keine Teildienste • Bis zu 1.600 € Gesundheitsbonus • Du hast an Deinem Geburtstag frei • Eine 35-Stunden-Woche • Eine mögliche Gewinnbeteiligung • Einen eigenen Dienstwagen mit 1 %-Regelung • Einspringprämien ab 50 € • Freu Dich auf Weihnachtsgeld • Getränke

Das bieten wir• 4200€ - 4800€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Bezuschusstes Deutschlandticket • Corporate Benefits • Du erhältst eine Jahressonderzuzahlung • Du erhältst eine Prämie für das Einspringen in Höhe von 70€/Monat • Elterndienste sind bei uns möglich • Freue Dich auch über Weihnachtsgeld • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Gute Anbindung an die öffentlichen

Das bieten wir• 3900€ - 4500€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO, inkl. Jahressonderzahlung & vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK • Corporate Benefits: Rabatte auf Sport, Mode, Freizeit & Technik namhafter Anbieter • Faire Zuschläge: Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind selbstverständlich

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 4150€ - 4550€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung • Die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung • Eine verantwortungsvolle

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auf Anfrage können Sie einen Dienstwagen bekommen • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Ein enger Teamzusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag • Gemeinsame Events, wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier • Gutscheine zum Geburtstag - Sie sind uns wichtig

Das bieten wir• 4300€ - 4550€ pro Monat • Arbeite in einer sehr zentral gelegenen Umgebung mit hervorragender Erreichbarkeit • Bleib gesund und fit mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Erfrische Dich mit kostenlosen Getränken wie Wasser und Kaffee • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche und finde Dein neues Zuhause mit unserer Hilfe • Erlebe unvergessliche Teamtage und spannende

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch geringe Krankheitsfälle • Corporate Benefits • Engagiertes und kollegiales Team • Familiäre Wohnbereiche mit 13 Plätzen • Parkplätze für PKW und Fahrräder auf dem Campus • Regelmäßige Mitarbeitendenevents • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm (z. B. Palliativ

Das bieten wir• 4500€ - 4650€ pro Monat • 13. Monatsgehalt im November und bis zu 40 € Schichtzulage • 50%-100% Übernahme der Kosten für Weiterbildungen mit Bindungsvereinbarung für z. B. gerontopsychiatrische Fachkraft, Praxisanleitung, Wundmanager:in und Hygienebeauftragte:r • 50 € Zulage für den Demenz-Wohnbereich • Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit

Das bieten wir• 4200€ - 4800€ pro Monat • 112 € Wechselschichtzulage • 50 € für kurzfristiges Einspringen • Bezuschusstes Deutschlandticket • Gratifikation zum Geburtstag • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

Das bieten wir• 4200€ - 4800€ pro Monat • 13. Monatsgehalt • 60 € Einspringprämie • Bezuschusstes Deutschlandticket • Corporate Benefits • Dauernachtwachen vorhanden • Elterndienste nach Absprache möglich • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Schichtwechselzulage von 35-102€ • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld • Vollzeit 38,5h

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 4329€ - 4662€ pro Monat • Einspringgutscheine als zusätzliche Wertschätzung • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Jahressonderzahlung • Kostenlose Snacks und Getränke • Moderne Fahrzeugflotte • Möglichkeit einer 3- oder 4-Tage-Woche • Obstkorb • Regelmäßige Teamevents Dein Profil•