9999+ Jobs für Dich

Das bieten wir• 36 Urlaubstage • Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team • Mitarbeit in einer Einrichtung „mit Herz“ in schöner Umgebung • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung • Rabatte durch DRK Mitarbeitendenvorteile • Unternehmensgefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad • Urlaubs-

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns hast Du Zeit für die Pflege • Bike-Leasing • Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz - wir unternehmen regelmäßig etwas gemeinsam und feiern • Du erhälst Dienstkleidungsgeld • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur • Eine Prämienausschüttung • Gestaltung von Lebensarbeitszeit durch Zeitwertkonten • Gesundheitsförderung im Qualitrain-Netzwerk

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) • Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts • »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Das bieten wir• Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeiter:innen, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr! • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen

Das bieten wir• 35 Tage Erholungsurlaub • Auch Elterndienste sind möglich • Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung • Gute Anbindung und Parkplätze • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Wir haben einen Betriebsarzt • Wir haben ein Hotel in unmittelbarer Nähe - hier kannst Du den Spa Bereich benutzen • Wir können Dir ein Zimmer zu Verfügung stellen • Wir liegen an einem See • Wir sind

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • BPA Mitarbeitenden-Vorteile • Dein Dienstplan bekommst Du am 15. des Vormonats - so kannst Du Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Geringe Fluktrationsrate - unser Team ist wirklich toll • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Gute Erreichbarkeit

Das bieten wir• Angegliederte Kindertagesstätte des BRK • Arbeitszeitkonto • Betriebliche Altersvorsorge • Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht • Die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team • Die Möglichkeit der Hospitation • Dienstkleidung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• Entdecken Sie zusätzliche interne Minijob-Möglichkeiten in unserem Unternehmensverbund • Erhalten Sie eine Vergütung, die über dem Branchendurchschnitt in Hamburg liegt • Erweitern Sie Ihr Wissen durch eine Vielzahl an Seminaren, Workshops und Schulungen, auch digital über Pflegecampus • Freuen Sie sich auf eine Erholungsbeihilfe im Sommer in Höhe von netto EUR 156,00 • Genießen Sie

Das bieten wir• Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeiter:innen, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr! • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen

Das bieten wir• Der 24. und 31.12 gelten als freie Tage - wenn gearbeitet wird, gibt es an einem anderen Tag einen Tag extra frei • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Ein Zuschuss zum Jobticket • Parkplätze sind rund ums Haus verfügbar und auch der ÖPNV ist in 10 Minuten zu erreichen • Sie können aber auch ein Jobrad leasen • Stress-prophylaxe einmal im Jahr - 5 Tage aus dem Alltag rauskommen

Das bieten wir• 33 Tage Erholungsurlaub (+2 Regenerationstage) • Die Dienstkleidung wird bei Bedarf gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Beihilfeversicherung • Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Einspringen wird bei uns belohnt • Fahrradleasing • Gemeinsame Feiern stärken unseren Teamzusammenhalt • Resilienzangebote • Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Bis zu 40 Urlaubstage sind möglich • Dein Dienstplan ist 6 Wochen im Voraus fertig • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Geldliche Anerkennung • Gutscheine zu Geburtstagen und Jubiläen • Jahressonderzahlung • Regelmäßige Feiern • Schwimmbad und Sauna • Vergünstigtes Mittagessen Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten

Das bieten wir• Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 € • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen • Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal

Das bieten wir• Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Deinen Neustart so angenehm wie möglich zu gestalten • Erlebe Gemeinschaft und Austausch bei gelegentlichen Mitarbeiter:innentreffen • Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder nutze die vorhandenen Parkplätze • Feiere die festliche Jahreszeit mit uns auf unserer stimmungsvollen Weihnachtsfeier • Freue Dich auf eine

Das bieten wir• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (zwei bis fünf Urlaubstage extra mit wachsender Unternehmenszugehörigkeit) • Attraktive Vergütung nach eigener Entgeltregelung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente/ZMV) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Massagen, Rückenschule, digitale Angebote) • Business Bikes • Familien- und lebensphasenfreundliche Dienstpläne • Individuelle Weiterbildungs

Das bieten wir• Bei uns kannst Du Dir ein Bike leasen, Du sollst schließlich auch in Deiner Freizeit Spaß haben • Dank fester Zuteilung auf die Wohngemeinschaften, hast Du ausreichend Zeit, Dich individuell um Deine Bezugsbewohner:innen zu kümmern • Die oben angegebene Jahresstaffelung dient nur der Orientierung – wir setzen auf individuelle Gehaltsverhandlungen • Flexible Arbeitszeiten: zum Beispiel

Das bieten wir• Bei uns gibt es ein JobRad für Dich • betriebliche Altersvorsorge • Je nach Berufserfahrung kann das Gehalt variieren • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen • Moderner Arbeitsplatz • Nachtschichten fallen nur optional an - Du arbeitest primär im Tagdienst • Parkplätze + gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil mit unserem Jobrad-Angebot • Elterndienste sind bei uns gerne möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen • Entwickeln Sie sich weiter mit Fort- und Weiterbildungen, bei denen wir die Kosten übernehmen und Sie freistellen – ganz ohne Bindungsvertrag • Erleben Sie die Vorzüge einer Lage mitten im Ort mit allen Einkaufsmöglichkeiten, Cafés und einer malerischen

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit