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Die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) ist eine Hilfe zur Erziehung nach § 31 SGB VIII innerhalb unseres Sozialtherapeutischen Kinder- und Jugendhilfeverbunds. SPFH arbeitet aufsuchend im Lebensumfeld der Familie und bietet intensive Begleitung in Form von Hilfe zur Selbsthilfe, arbeitet mit allen Familienmitgliedern und bietet Unterstützung u. a. bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, bei

Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den

Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen

Das bieten wir• 3100€ - 3550€ pro Monat • Diverse Fort- und Weiterbildungen, bei denen wir die Kosten übernehmen und Dich freistellen • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • Sehr gute Aufstiegschancen • Wir feiern gerne Feste und haben viele Team-Events (gemeinsames Grillen, Weihnachtsfest, Geburtstagsfeiern, Jubiläumsfeiern) • Geschenke zu besonderen Anlässen - bei uns wird Wertschätzung

Das bieten wir• 3850€ - 4350€ pro Monat • Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt • Profitiere von einer soliden Altersvorsorge, die Dir Sicherheit für die Zukunft bietet • Nutze vermögenswirksame Leistungen, um Dein Vermögen clever aufzubauen • Halte Dich fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dein Budget

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK) • Attraktive Corporate Benefits • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebssportangebote • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Für den

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Vollzeit: 39h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Regelmäßige Betriebsfeiern • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung, Fort- und Weiterbildungsplan, extra Sonderurlaub • Dienstplan: mind. 1 Monat im Voraus • Vergütung nach AVR Caritas mit geregelten Gehaltssteigerungen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem • Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur der Orientierung - wir setzen auf individuelle Verhandlungen • Zahlung von Weihnachtsgeld • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Möglichkeit auf eine Jahresprämie (bis zu 50% vom Bruttogehalt) für das vergangene Kalenderjahr • Betriebliche Altersvorsorge

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Sie erhalten 30 Tage Urlaub und 10 Tage Fortbildungsurlaub • Wir unterstützen Sie bei Krankheitsbehandlungen (z.B. Eigenanteil bei stat. Krankenhausbehandlung, Zahnarztbehandlungen, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen) in Höhe von 600€/Jahr (Teilzeitkräfte anteilig) • Massagen während der Arbeitszeit • Dienstrad durch Entgeltumwandlung • Wenn Sie 2x im Monat

Das bieten wir• 2850€ - 4700€ pro Monat • Eine betriebliche Altersvorsorge • 80% Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) • Wir haben einen Betriebsarzt • JobBike (E-Bike oder Fahrrad leasen) • Gemeinsames Sommerfest und die jährliche Weihnachtsfeier • Grillfeiern und weitere Ausflüge (z. B. Theater oder Musical) • Für Mitarbeiter:innen, die mehr als 20km entfernt wohnen, zahlen wir Kilometergeld • Übernahme

Das bieten wir• 2850€ - 4700€ pro Monat • Eine betriebliche Altersvorsorge • 80% Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) • Wir haben einen Betriebsarzt • JobBike (E-Bike oder Fahrrad leasen) • Gemeinsames Sommerfest und die jährliche Weihnachtsfeier • Grillfeiern und weitere Ausflüge (z. B. Theater oder Musical) • Für Mitarbeiter:innen, die mehr als 20km entfernt wohnen, zahlen wir Kilometergeld • Übernahme

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Getränke • Vollzeit: 35h/Woche • Job-Ticket für den Verkehrsverbund Oberelbe • Angebote der Supervision, Prävention und Gesundheitsförderung • Team- und Mitarbeiterevents (Familienweihnacht, REWE Team Challenge, Sportevents…) • Geregelte Urlaubs- und Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit • Zahlreiche Fort-

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche • Der Dienstplan ist 4-6 Wochen vorher fertig • Du arbeitest maximal 5-6 Tage am Stück • Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• 3688€ - 4100€ pro Monat • Verbandseinheitliche Benefits • Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung • Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung) • Betriebliche Altersversorgung • 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich • 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage, Teilzeitkürzung) • Krankengeldzuschuss ab einer

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zusätzliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Nach Absprache können wir Dir auch Elterndienste anbieten • Deine Urlaubstage können individuell verhandelt werden und von 26 Tagen auf bis zu 30 Tage ansteigen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sonderzahlungen runden Ihre attraktives Gehalt ab • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommen Sie bei uns • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende • Regelmäßige Feste für Mitarbeitende • Tankgutscheine für Sie • Tolles Mitarbeitendenfrühstück • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Kooperationen • Wir haben

Titel Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten zu begeistern. Wir bieten Ihnen:• Befristeter Arbeitsvertrag mit der Chance auf Entfristung • Familienfreundlicher Arbeitgeber • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm • Regelmäßige Teamevents • Mitarbeit in einem tollen Team Das bringen Sie mit:• Zuverlässige