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Das bieten wir• Angenehmes Arbeitsklima • Betriebliche Altersvorsorge • Einspringprämie: Bonussystem mit Gutscheinregelung • Gesundheitsprävention • Intensive Einarbeitung • Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen möglich • Tarifliche Betriebsrente (ZVK) und Jahressonderzahlung • Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B • Überdurchschnittlicher Urlaub • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • Gemeinsame Feiern stärken unseren Teamzusammenhalt • Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobrad (E-Bike) • Vermögenswirksame Leistungen • Vorrübergehend können wir Mitarbeitende in unseren Gastzimmern unterbringen • Weihnachtsgeld nach AVR Caritas • Wir unterstützen

Das bieten wir• Betriebliche-Alters- und Gesundheitsfürsorge • Ein ganz besonderes Hausgemeinschaftskonzept • Ein Gehalt in Höhe von 3.500 bis 3.700 Euro zuzüglich Zeitzuschläge und 13. Monatsgehalt • Ihre Kinder und Hunde sind willkommen • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • Job-Bike • Vergünstigen bei namenhaften Online -Händler • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Zeit für gute Pflege

Das bieten wir• 13. Gehalt (80% vom Gehalt, wird monatlich gezahlt) • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge • Aufstiegschancen durch Zusatzqualifikationen • Familienfreundlicher und individueller Rahmendienstplan • Flexible Arbeitszeitmodelle • Freuen Sie sich auf Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Hof: Pferde, Hunde und Katzen die sich auf Streicheleinheiten freuen • Mitentscheidung

Das bieten wir• 13. Gehalt als willkommenes Extra für Ihre finanzielle Planung • Attraktive Einspringprämie, die Ihr Engagement belohnt • Einstiegsmöglichkeit in einer unternehmenseigenen WG, um Ihnen den Start zu erleichtern • Großzügige Parkmöglichkeiten und eine ideale Anbindung durch den fußläufig erreichbaren Bahnhof • Job Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität • Job-Ticket, um Ihre

Das bieten wir• Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind • Ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Jobrad-Leasing • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Mitarbeiter:innenrabatte in vielen Onlineshops

Das bieten wir• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder bei Abschlüssen und Jubiläen • Bei uns erhalten Sie kostenlose Getränke • Besonderer Einsatz wird honoriert • Die Dienstkleidung bekommen Sie von uns gestellt • Fortbildungen und per. Weiterbildungen • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events • Regelmäßige Tarifsteigerungen • Schichtzulagen und Zusatzurlaub für Nachtarbeit • Sie bekommen eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• Bleibe aktiv mit Vergünstigungen in zwei Fitnessstudios • Bleibe fit und gesund mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement • Erfrische Dich im Husum Bad zu einem reduzierten Preis • Erhalte exklusive Vergünstigungen in zwei Apotheken • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn möglich • Freue Dich über eine sehr gute Anbindung und ausreichend Parkplätze • Genieße kostenfreie

Das bieten wir• An besonderen Feiertagen erhältst Du einen Zuschlag von bis zu 90% • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Du erhältst einen Bereitschaftszuschlag • Eigene Parkplätze vorhanden + gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrmittel • Ein attraktives Gehalt • Elterndienste sind in einem gewissen Kontingent möglich • Monatlicher Kindergartenzuschuss • Sehr flexible Dienstplangestaltung

Das bieten wir• Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start in der neuen Umgebung zu erleichtern • Erleben Sie die ländliche, ruhige und naturnahe Umgebung, die Ihnen einen erholsamen Ausgleich zum Arbeitsalltag bietet • Erleben Sie eine festliche Weihnachtsfeier, die das Jahr in stimmungsvoller Atmosphäre ausklingen lässt • Genießen Sie eine Schichtzulage von 100€, die Ihren

Das bieten wir• Attraktive Zeitzuschläge: Sonntag (31%), Feiertag (42%), Nacht (24%) • Dienstrad-Leasing • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem leistungsstarken zukunftsorienterten Team • Funktionszulagen von 150-600€ • Parkplätze ausreichend vorhanden • Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen

Das bieten wir• 30 Urlaubstage • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung • Attraktive Vergütung nach unserem Haustarif • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu 100% finanziert durch die GDA • JobTicket und JobRad • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Sonderzahlung sowie eine Leistungsprämie • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Viele

Das bieten wir• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände • Corporate Benefits (Vergünstigungen beim Einkaufen z.B. bei OBI) • Entgelt nach dem TV-L (Tarifsteigerungen) • Jobradleasing • Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV • Rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: 4,8 % des Brutto • Vergünstigtes Parken

Das bieten wir• Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu • Dein Einsatz und Deine Treue machen sich bezahlt: Einspringbonus, Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung • Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für Deine Bedürfnisse • Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss

Das bieten wir• Bei uns bekommst Du ermäßigtes Essen • Das Gehalt dient nur Deiner Orientierung und ist noch einmal individuell verhandelbar • Deine Urlaubstage erhöhen sich durch Deine Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage • Du arbeitest entweder im 2-Schichtsystem, oder als Nachtwache - je nach Deiner Präferenz • Eine Vollzeitstelle beträgt bei uns 35 Stunde die Woche • Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Eigene Physiotherapie • Einspringprämie von 75€ • Elterndienste möglich • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmanagement • Gute ÖPNV-Anbindung • Kindergarten nebenan • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events • Sehr zentral gelegen • Unterstützung auf dem Wohnbereich durch Hauswirtschaftskräfte • Unterstützung bei der Wohnungssuche Dein Profil• Als Grundlage

Das bieten wir• 44 Euro Tank- oder Amazongutschein • 60 Euro Einspringprämie • Bei uns sind alle Teilzeitmodelle möglich • Bezuschusstes Deutschlandticket • Dauernachtwachen vorhanden • Elterndienste sind möglich • Flexible Dienstplangestaltung • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Kinderzuschuss • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Mitarbeiter:innenfeste

Das bieten wir• 31 Urlaubstage, die Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten • Am Gründonnerstag nur einen halben Tag arbeiten und dennoch den ganzen Tag bezahlt bekommen • Attraktive Zuschläge, die Ihre Leistung zusätzlich honorieren • Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität (ausgenommen bei geringfügiger Beschäftigung) • Ein 13. Monatsgehalt, das in zwei Teilen im Mai und November ausgezahlt

Das bieten wir• 32 Tage Erholungsurlaub • Bei Bedarf können wir auch Mitarbeitenden-Wohnungen zur Verfügung stellen • Einkaufsportal mit Vorteilen • Ein Urlaubsbonusheft • Gemeinsames Mitarbeitenden-Frühstück oder Mittagessen • Spannende Mitarbeitendenevents • Wir sind gut mit dem Auto zu erreichen • Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner Wohnungssuche Dein Profil• Abgeschlossene Ausbildung als

Das bieten wir• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK) • Falls Sie noch keine Wohnung haben, dann unterstützen wir Sie gerne bei der Suche • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung • Für eine ausgewogne Work-Life-Balance können Sie bei uns Elterndienste übernehmen • Ihren Dienstplan bekommen Sie am 15. des Vormonats - so können Sie Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in