9999+ Jobs für Dich

Das bieten wir• Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft • Arbeiten Sie zentrumsnah im lebendigen Stadtteil Dümpten, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen • Freuen Sie sich über die gute Erreichbarkeit

Das bieten wir• Bestmögliche Berücksichtigung von Deinen Wunscharbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit hausinternem BGM-Beauftragte:n, der/die sich um das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden kümmert • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Eine offene Kommunikation sowie ein

Das bieten wir• 32 Tage Erholungsurlaub • Eine intensive Einarbeitung • Gemeinsame Feiern und Events • Mitarbeit in einem tollen Team • Nach der Probezeit ein Jobbike • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Unterstützung der individuellen Karriereplanung • Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan Dein Profil• Abgeschlossene

Das bieten wir• 12-Stunden Dienste • 29 Urlaubstage • Ausreichend Zeit für eine individuelle Pflege und Betreuung • Bei Feiertagen erhältst Du einen Zuschlag von bis zu 80% • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Ein Führerschein ist nicht notwendig • Freie Kleiderwahl • Harmonisches Team und erfahrene Kolleg:innen, die Dich herzlich aufnehmen

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung (KZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yoga, Sportkurse, Physiotherapie (vergünstigte Massagen) • Eine faire Vergütung und ein kollegiales Miteinander • Eine Jahressonderzahlung (60% garantiert, 40% sind unternehmensabhängig) • Ein Zuschuss zum Jobticket • Familienbudget und Kita-Plätze nach Verfügbarkeit (Wir haben einen Kindergarten von der Diakonie

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien

Das bieten wir• Attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits • Attraktives Einstiegsgehalt • Eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld • Einspringprämien für ungeplante Dienste • Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR • Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing • Täglich frisches Obst

Das bieten wir• 2 Regenerationstage im Jahr; bis zu 4 Urlaubstage mehr durch Schichtdienst • Abwechslungsreiche Arbeit • Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Ein starkes Miteinander • Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie) • Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage • Tarifliche Vergütung

Das bieten wir• 50% Weihnachtsgeld • Die Dienstkleidung erhältst Du von uns • Diverse Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Ein Fahrtkostenzuschuss • Große Weihnachtsfeier und Sommerfest • Jobrad-Leasing • Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne Dein Profil• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft • Berufserfahrung wünschenswert

Das bieten wir• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, kollegialen Team • Eine betriebliche Zusatzversorgung (AG 5,35% + AN 0,65%) bei der KZVK • Einspringprämie von 60€ bei kurzfristigem Einspringen innerhalb von 48h • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Gesundheitsförderung für Mitarbeiter:innen • Jahressonderzahlungen • Jobrad-Leasing • Jobticket • Tarifliches

Das bieten wir• Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote • Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung • Die Höhe des monatlichen Verdienstes ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung • E-Bike-Leasing • Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung

Das bieten wir• Einmal im Jahr Betriebsfeier • Möglichkeit der privaten Zusatzversicherung • ÖPNV direkt vor der Tür • Rabatt bei FitX • Rabatt beim Outdoor-Ausrüster „Walk On The Wild Side“ (www.walkonthewildside.de) • Rabatte Movie-Park (Bottrop) • Rabatte über das Einkaufsportal WGKD (www.wgkd.de) • Rabatte über MiVo (www.mitarbeitervorteile.de) • Sehr zentral gelegen • Tankrabatt bei Tankstellen

Das bieten wir• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet • Eine wertschätzende Team-, Kommunikations- und Unternehmensstruktur, in der Ihre Meinung zählt und Sie sich wohlfühlen können • Gute öffentliche Anbindung und ausreichend Parkplätze, damit Ihr Arbeitsweg so angenehm wie möglich ist • Professionelle Einarbeitung und Begleitung durch qualifizierte

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage möglich • Bei Bedarf bieten wir Personalwohnungen in unterschiedlichen Größen an, bei denen der Mietpreis deutlich unter dem marktüblichen Preis liegt • Bekleidungszulage • Betriebsausflug • Fahrgelderstattung • Jährliche Gehaltssteigerung zwischen 1-2% • Kostenlose Mahlzeiten • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vermögenswirksame

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub • Berücksichtigung von Urlaubswünschen • Dienstplan 2 Monate im Voraus • Durch Nachtdienste kann man sich Urlaub erarbeiten (bis zu +4 Tagen) • Elterndienste möglich • Flexible Dienstplangestaltung • Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Das bieten wir• Bonus beim Jubiläum (50-1500€) • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • Eine Gesundheitsprämie • Einen Kinderbetreuungszuschuss (max. 50€ monatlich

Das bieten wir• Bleiben Sie mobil mit unserem Jobrad-Angebot • Elterndienste sind bei uns gerne möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen • Entwickeln Sie sich weiter mit Fort- und Weiterbildungen, bei denen wir die Kosten übernehmen und Sie freistellen – ganz ohne Bindungsvertrag • Erleben Sie die Vorzüge einer Lage mitten im Ort mit allen Einkaufsmöglichkeiten, Cafés und einer malerischen

Das bieten wir• Attraktive Corporate Benefits • Attraktives Zulagensystem: Garantierte Pflege- und Geriatriezulage, je nach Ihrem Einsatz ist eine Schichtzulage möglich • Betriebliche Altersversorge • Deine Urlaubstage erhöhen sich auf bis zu 33 Tage und variieren je nach Alter • Dienstplan 2 Monate im Voraus - so kannst Du Deine Freizeit perfekt planen • Eine Deiner Arbeit angemessene Vergütung

Das bieten wir• Die Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein bunt gemischtes Team, dass Dich mit offenen Armen empfängt • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine vergütete Rufbereitschaft • Gemeinsame Feste und Essen im Team • Nach der Probezeit private Nutzung des Dienstwagens möglich (1%-Regelung) • Nachtzulage schon ab 20 Uhr • Unterstützung

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub • Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern • Die Dienstkleidung bekommen Sie von uns gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Einen attraktiven Stundenlohn inkl. 13. Monatsgehalt • Ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut • Flexible Arbeitszeitmodelle • Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen • Zuschlagszahlungen