1299 Jobs für Vertrieb

. • Als zentrale Verbindung zwischen Vertrieb und unseren Kunden koordinieren Sie Abläufe und gewährleisten einen reibungslosen Informations- und Warenfluss. • Sie sind eine tatkräftige Unterstützung im Lagerbetrieb und packen aktiv mit an – vom Wareneingang bis zum Warenausgang sorgen Sie für Ordnung und einen strukturierten Ablauf.

Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – denn Team bedeutet für uns, füreinander einzustehen und gemeinsam Erfolge zu feiern.Kurz gesagt, warum du dich für uns entscheiden solltest: • Ein professionelles und angenehmes Umfeld mit internationalem Vertrieb und Kontakten • Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten • Eine

Unser Gerätetechnik-Team betreut den Vertrieb und die Service-Leistungen rund um unser Geräteportfolio. Wir suchen derzeit einen Mitarbeiter aus dem Handwerk zum Einsatz als Monteur (alle Geschlechter) - Quereinsteiger willkommen am Standort Königsbrunn (bei Augsburg).

Über die ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner der Schütte-Gruppe sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln-Poll arbeiten derzeit ca. 430 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.

Einleitung Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer.

in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf Profil • Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig • Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich • Erfahrung im Vertrieb

in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf Profil • Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig • Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich • Erfahrung im Vertrieb

Komm in unser Team, um durch aktiven Vertrieb stark am weiteren Wachstum der Gesellschaft mitzuwirken.

Dabei agieren Sie aus dem Marktbereich als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Backoffice-Abteilungen, immer mit dem Anspruch, komplexe Strukturen zu verstehen und Lösungswege zusammen mit den Firmenkundenbetreuern zu erarbeiten und unseren Kunden und internen Stakeholdern aufzuzeigen.

.) • Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement) • Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen) • Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group • Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen • Zusammenarbeit mit internen grafischen

. • Kommunizieren: Sowohl die Erstellung von ARB-/Produktvergleichen sowie die Unterstützung von Marketing und Vertrieb bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen und Kommunikation der Produkte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Ebenso die Organisation und Durchführung von Schulungen zu neuen Produkten/Tarifen.

Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb • Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler

Reaktionszeit, Erstbehebungsquote, NPS) • Qualitätsverfolgung und Eskalationsverantwortung einschließlich Ursachenmanagement • Budget-, Kosten- und Effizienzverantwortung (Garantie/Goodwill, Partnerkosten) • B2B und D2C Verantwortung für das Servicepartner- und Lieferantenmanagement (Verträge, Schulung und Qualifizierung) • Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Produktmanagement/F&E, Produktion, Qualität

Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance) • Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen • Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen • Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen • Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen Projekte & Weiterentwicklung • Mitarbeit bei ERP-Updates und