9999+ Jobs für Dich

Das bieten wir• Alters- und Zusatzvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement • Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei „Corporate Benefits“ • Bei uns bekommst Du kostenlose Getränke • Bei uns kommen Teamevents nicht zu kurz • Du erhälst von uns T-Shirts und Jacken • Du erhältst Weihnachtsgeld • Ein Jobbike für Dich • Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Das bieten wir• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Das angrenzende Fitnesscenter kann genutzt werden • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Eine gute Anbindung sowie ausreichend Parkplätze vor Ort • Rabatte für Einkäufe in

Das bieten wir• Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen • Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden • Eine an den DRK-Arbeitsbedingungen orientierte Vergütung • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Bezahlte Weiterbildungen + 50/50 Freistellung • Dienstplan wird gemeinsam erstellt • E-Bike Mieten • Feiertag + Sonntag 50% • Frisches Obst • Gesundheitstag • Gift Card pro Monat 40€ • Ingwer für den Tee • Kostenloser Optiker • Mitarbeiter:innenfeste • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer • Mutter/Vater Dienst möglich • Nacht 25% pro Std. •

Das bieten wir• Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing • Ein vielfältiges Fortbildungsangebot • Flexible Arbeitszeiten • Honorieren 25- und 40-jährige Dienstjubiläen mit einer Prämie • Jährlich vergibt unsere Geschäftsführerin den „Sandra Loew-Preis“ in Höhe von 2.000 € für innovative, pfiffige und praxisrelevante Projekte an unsere Mitarbeiter:innen • Regelmäßige

Das bieten wir• Angenehmes Arbeitsklima • Betriebliche Altersvorsorge • Einspringprämie: Bonussystem mit Gutscheinregelung • Gesundheitsprävention • Intensive Einarbeitung • Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen möglich • Tarifliche Betriebsrente (ZVK) und Jahressonderzahlung • Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B • Überdurchschnittlicher Urlaub • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Das bieten wir• Bei unseren Festen (Oktoberfest, Weihnachtsfeier,..) haben wir jede Menge Spaß • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach dem ersten Jahr bei uns • Eine Jahressonderzahlung • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband • Gemeinsames Frühstück • Strukturiertes Einarbeiten, begleitete Personalentwicklung

Das bieten wir• ATOS Corporate Benefits (Gutscheine & Rabatte) • Bis zu 6 Tage extra Urlaub für Ihre Nachtstunden • Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Klinikrente • Ein eingespieltes und freundliches Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht • Ein Gesundheitsbudget von 300€ pro Jahr in Zusammenarbeit mit Fairfamily • Erstattung der Fahrkosten

Das bieten wir• Der Bahnhof ist nur 10 Minuten zu Fuß entfernt, was Ihnen eine flexible Anreise ermöglicht • Dienstkleidung wird gestellt, damit Sie sich um nichts kümmern müssen • Eine Einspringprämie ist in Planung, um Ihren Einsatz zu honorieren • Feiern Sie mit uns bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier und unserem Sommerfest und erleben Sie den Teamgeist hautnah • Freuen Sie sich auf ein 13.

Das bieten wir• Arbeiten in ländlicher Struktur ohne Hektik und Parkplatzproblematik der Großstadt • Die Möglichkeit auf ein Jobrad • Du erhältst einen Kinderzuschlag von 80 € pro Kind • Ein attraktives Gehalt mit Zulagen und Sonderzahlung • Ein mitarbeiter:innenorientiertes Arbeitszeitmanagement • Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert • Bequeme Parkmöglichkeiten direkt vor Ort • Betreuung durch einen Betriebsarzt, der Ihre Gesundheit im Blick hat • Exklusive Corporate Benefits, die Ihnen besondere Vergünstigungen bieten • Großzügiges Weihnachtsgeld, das für festliche Freude sorgt • Mitarbeiter:innen-Wohnungen für ein komfortables Zuhause in der Nähe Ihrer Arbeitsstätte

Das bieten wir• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten. • Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher

Das bieten wir• Betriebliche Altersversorgung (mit AG-Zuschuss) • Bezahlung angelehnt an Tarif • Dienstkleidung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Individuell abgestimmte Arbeitszeitplanung • Jahressonderzahlung = 100 % • Job Bike • Spezielle Arbeitszeitmodelle (z. B. nach Elternzeit) • Stark in der Region – Standorte in Bad Rappenau & Eppingen • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Veranstaltungen

Das bieten wir• Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren • Faire & transparente

Das bieten wir• Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Betriebsrente • Die Gehaltsangaben beinhalten eine durchschnttliche Berechnung der Zuschläge und Jahressonderzahlung • Ein attraktives Gehalt mit Zulagen und Zuschlägen • Finanzielle Übernahmen von Weiterbildungen • Firmenabo des VGN • Jedes Jahr erhalten Sie mindestens 30 Tage Erholungsurlaub • Jobrad • Mitarbeitenden-Rabatte bei namenhaften

Das bieten wir• Attraktive Lage im westlichen Münsterland nahe der niederländischen Grenze • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung • Gute Erreichbarkeit: Bahnhof Gronau in 10 Minuten zu Fuß • Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche Entwicklung • Leistungsentgelt im Januar als Anerkennung für Ihr Engagement • Mitarbeiter:innenwohnungen vorhanden für einen einfachen

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechsel- und Schichtarbeit • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es die dienstlichen Verhältnisse zulassen • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und ergonomischen Arbeitsplätzen

Das bieten wir• Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung

Das bieten wir• Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Du kannst uns gut mit dem Auto erreichen und unsere Parkplätze sind kostenfrei • Einmal im Monat Mitarbeitenden-Frühstück • Falls Du noch keine Wohnung hast, dann unterstützen wir Dich bei Deiner Suche • Für Deine Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Dich frei • Für eine ausgewogne Work-Life-Balance bekommst Du

Das bieten wir• 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. • Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich • Branchenübliche Vergütung nach TVöD