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Weiterbildungsassistent Innere Medizin (m/w/d) – Rotationsprogramm im Großraum Berlin

Doc PersonalBeratung GmbH

Berlin

VollzeitBerlinMedizin, Gesundheit, Pflege

Über die Position
Wir suchen eine engagierte Weiterbildungsassistentin bzw. einen Weiterbildungsassistenten für die Innere Medizin (m/w/d) zur Verstärkung eines etablierten Klinikverbunds im Großraum Berlin. Die Stelle ist in direkter Festanstellung beim Arbeitgeber zu besetzen; die Rekrutierung erfolgt über die Doc PersonalBeratung GmbH. Die Beschäftigungsbedingungen entsprechen den Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).
Ihre Aufgaben

Medizinisch-klinische Versorgung stationärer Patientinnen und Patienten in der Inneren Medizin unter Supervision der Fachärztinnen und Fachärzte
Teilnahme an täglichen Visiten, Aufnahme- und Entlassungsmanagement sowie an interdisziplinären Fallbesprechungen
Rotation in zentrale Bereiche, z. B. Notaufnahme, Intensiv/IMC, Kardiologie, Gastroenterologie sowie Funktionsdiagnostik (EKG, Sonographie)
Durchführung diagnostischer Maßnahmen (Anamnese, körperliche Untersuchung, Labordiagnostik) sowie Mitwirkung bei Eingriffen und endoskopischen Maßnahmen, sofern geplant
Verantwortung für die Dokumentation in elektronischen Patientenakten, Erstellung von Befundberichten und Medikamentenmanagement
Beteiligung an Bereitschafts- und Rufdiensten nach Dienstplan; Mitwirkung an Qualitätssicherungs- und Hygienemaßnahmen
Aktive Teilnahme an internen Fortbildungen, Visitenlehrgesprächen und Rotationsbezogenen Schulungen

Ihr Profil

Vorliegende deutsche Approbation als Ärztin/Arzt oder ein zu Beginn des Arbeitsverhältnisses anerkannter Äquivalenznachweis
Erste klinische Erfahrung wünschenswert, jedoch sind auch Bewerberinnen/Bewerber in frühen Stadien der Weiterbildung willkommen
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und organisatorisches Geschick im klinischen Alltag
Ausgeprägte Teamfähigkeit, empathische Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft
Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdiensten; verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitszeitregelungen
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weiterbildung, Supervision & Entwicklung

Strukturierter Weiterbildungsplan entlang der WBO mit dokumentierten Rotationen und Nachweismöglichkeiten für die Facharztweiterbildung
Regelmäßige Supervision durch Oberärztinnen und Oberärzte sowie individuelles Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
Zeitlich geschützte Fortbildungstage und ein jährliches Fortbildungsbudget für externe Kurse und Kongresse
Möglichkeit zur Teilnahme an klinischen Qualitätsprojekten, interner Forschung und Veröffentlichungen

Arbeitszeitmodelle und Vergütung

Flexible Dienstmodelle (Teilzeit- und Vollzeitoptionen), geregelte Dienstpläne mit Berücksichtigung von Work-Life-Balance
Beteiligung an Bereitschafts- und Rufdienstregelungen; transparente Regelung von Ausgleichszeiten
Vergütung und Zusatzleistungen werden entsprechend Qualifikation und im Rahmen der geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen vereinbart

Wir bieten

Einarbeitung in einem modernen, interdisziplinär arbeitenden Klinikum mit flachen Hierarchien
Klare Perspektiven für die Facharztqualifikation und berufliche Weiterentwicklung
Kollegiales Team, strukturierte Weiterbildung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung und Ablauf
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Lebenslauf, Approbationsnachweis und relevante Zeugnisse. Die Doc PersonalBeratung GmbH begleitet Sie vertraulich durch den gesamten Vermittlungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Gerne beraten wir Sie auch bei alternativen Einsatzmöglichkeiten, sollten Ihre Vorstellungen nicht exakt mit dem ausgeschriebenen Profil übereinstimmen.