Vorarbeiter Montage Logistik (m/w/d)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als

VORARBEITER MONTAGE LOGISTIK (M/W/D)

und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Ulm – in Vollzeit (35 Wochenstunden), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!

• Fachliche Führung, Einsatzplanung und Unterweisung der Mitarbeitenden innerhalb der Montagelinie
• Sicherstellung eines termingerechten, wirtschaftlichen und reibungslosen Fertigungsablaufs
• Verantwortung für die fristgerechte Fertigstellung der Kundenaufträge sowie die Einhaltung der Vorgabezeiten
• Sicherstellung der Fertigungsqualität sowie Koordination von Nacharbeiten und Mängelbehebungen
• Analyse von Montageproblemen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für Maschinen, Werkzeuge und Betriebsmittel sowie die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften
• Aktive Umsetzung von 5S, KVP sowie LEAN Maßnahmen und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Montage oder Fertigung eines produzierenden Unternehmens
• Erste Erfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter oder Schichtführer von Vorteil
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitern, Maschinen und Ressourcen
• Kenntnisse in Lean Management, 5S oder KVP sind wünschenswert

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende Produktwelt
• Jährliche Entwicklungsgespräche
• 30 Urlaubstage
• Kantine
• Jobrad
• Arbeitskleidung