Verwaltungskraft (m/w/d) in der ambulanten und stationären Pflege in Teilzeit

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

• Über 825 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!

Wir suchen ein

Verwaltungskraft (M/W/D)
IN DER AMBULANTEN ODER STATIONÄREN PFLEGE
TEILZEIT

• Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere ambulanten Pflege Caritas Ambulante Pflege in Obertshausen oder stationäre Pflege im Haus Anna am Campus Heusenstamm!

• Eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung
• Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von stationären Leistungen
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
• Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine natürliche Hilfsbereitschaft, persönlich oder am Telefon und im Gespräch mit erwartungsvollen Kunden und Klienten
• Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

• Pflege und Erweiterung unseres Kundenstamms durch gezielte Akquise-Maßnahmen
• Erfassung und Prüfung der Bank- und Kassenabrechnungen sowie statistische Erfassungen
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Leitungen, Pflegeteam und anderen Berufsgruppen wie dem Sozialdienst, Ärzten, etc.
• Selbstständige Rechnungsstellung über das entsprechende Abrechnungsprogramm
• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, z.B. Posteingang und –ausgang, telefonische und schriftliche Korrespondenz, Recherchetätigkeiten, usw.
• Tätigkeiten der Büroorganisation, z.B. Terminkoordination und Ablage
• Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr hoher Eigenständigkeit und eigenem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Ein aufgeschlossenes und junges Team mit guter Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie