Vertriebsmitarbeiter Outbound-Telefonie (m/w/d) – keine Kaltakquise

Wir expandieren! Wann fangen Sie bei uns an?

Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 54 Mitarbeitern eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandaten digital verfügbar zu machen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit (keine Kaltakquise!).

• Sie nehmen telefonisch Kontakt zu unseren registrierten Interessenten für das kostenlose Erstgespräch auf und führen eine bedarfsgerechte Beratung im Hinblick auf unsere juristischen Dienstleistungen durch.
• Nachverfolgung von Leads und der weiteren Kommunikation
• Dokumentation der Gespräche und Pflege im Workflow

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Outbound-Call-Center-Vertrieb oder in einer vergleichbaren, vertriebsorientierten Tätigkeit mit.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes vertriebliches Gespür und erkennen Potenziale sowie Abschlusschancen im Gespräch
• Sie treten am Telefon souverän, überzeugend und verbindlich auf und verstehen es, Vertrauen aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen.
• Sie arbeiten ziel- und abschlussorientiert und Ihre persönliche Performance stets im Blick.
• Einwände sehen Sie als Chance – mit Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick führen Sie Gespräche erfolgreich zum Abschluss.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation.
• Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau.
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

• Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
• Eine professionelle und gründliche Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein