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    Vertriebsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau

    NVL B.V. & Co. KG'
    VollzeitBremenVertrieb, Verkauf, Sales
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    Crew-Mitglieder gesucht

    Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

    Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir einen

    Vertriebsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau

    Ihr Posten in unserer Crew

    • Gewissenhaft pflegen Sie unser Netzwerk für die Deutsche Marine und entwickeln dieses fortwährend weiter. Klar, dass Sie dafür auch mit relevanten Dienststellen der Auftraggeber in Verbindung stehen.
    • Sie erstellen unsere technisch-fachlichen Angebote und arbeiten den Kolleginnen und Kollegen in der Kalkulation zu. Zudem erstellen Sie Marktanalysen und koordinieren anschließend sinnvolle Handlungsoptionen.
    • Außerdem nehmen Sie an (inter-) nationalen Messen und Veranstaltungen teil, wobei Sie auch Beziehungen zur maritimen Industrie ausbauen. Etwa 40 % Ihrer Arbeitszeit sind Sie deutschlandweit für uns unterwegs.
    • In Industrie-Gremien, Verbänden sowie in nationalen wie internationalen Arbeitsgruppen treten Sie als kompetenter Repräsentant der NVL Gruppe auf.
    • Auch zu Forschungsinstituten und zivilen Universitäten (national wie international) pflegen Sie wertvolle Kontakte

    Das haben Sie im Gepäck

    • Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
    • Langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Vertriebs- oder Key-Account-Management in einer vergleichbaren Position, beispielsweise in der Schiffbauindustrie, der maritimen Branche oder im Marketing- / Sales-Bereich
    • Erfahrung in der fachlichen Führung von Vertriebsmitarbeitenden und individueller Capture-Teams für komplexe Vertriebsvorhaben
    • Erfahrung in der Vertragsgestaltung, im Kalkulationswissen nach dem öffentlichen Preisrecht sowie im Vergaberecht
    • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von komplexen technischen Lösungen
    • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten in Kommunikation mit Kundenvertretern und Industriepartnern

    Das bieten wir Ihnen

    • 35-Stunden-Woche
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Sportangebote
    • 30 Tage Urlaub
    • Willkommensveranstaltung
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Deutschlandticket für 33 EUR
    • Firmenevents
    • Mitarbeiterangebote
    • Kostenloses Parken
    • Mobiles Arbeiten
    • Betriebliche Mitarbeiterberatung
    • Jobrad
    • Flexible Arbeitsmodelle

    Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

    Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

    Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
    NVL B.V. & Co. KG
    Personalabteilung
    Julia Kronhardt
    Tel.: +49 421 6604 5776
    E-Mail: Karriere@nvl.de

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    Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

    Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

    Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

    Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

    Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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