Vertriebsassistenz (m/w/d)

Wir sind der Spezialist für digitale Personalwerbung mit Sitz in Berlin-Mitte und unterstützen bereits über 4.200 Unternehmen beim erfolgreichen Schalten von Stellenanzeigen – über Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing. Dank unseres tollen Teams und der bisherigen Wachstumsreise wurden wir auch 2025 erneut als Wachstumschampion, TOP Company und beliebter Arbeitgeber ausgezeichnet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Vertriebsassistenz (m/w/d) mit mind. 35h/Woche für unseren Standort in Berlin-Mitte oder im Homeoffice (Region Berlin/Brandenburg).

Du unterstützt unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden zu gewinnen und unsere Sales-Prozesse effizient, strukturiert und kundenorientiert umzusetzen. Dabei bist du weit mehr als „Backoffice“: Du arbeitest eng mit Vertrieb und Kunden zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Wachstum.

• Du unterstützt bei der Identifikation und Recherche potenzieller Neukunden (Arbeitgeber mit Recruiting-Bedarf)

• Du übernimmst die erste Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail und vereinbarst Gesprächstermine für unser Sales-Team

• Du hilfst bei der Qualifizierung von Anfragen und Leads und sorgst für eine gute Vorbereitung weiterer Gespräche

• Du erstellst und versendest Angebote und Unterlagen rund um unsere Stellenpakete Produkte

• Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System und dokumentierst Kundenkontakte zuverlässig

• Du unterstützt bei der Betreuung bestehender Kunden, z. B. durch Follow-ups oder Rückfragen zu laufenden Kampagnen

• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse mit und bringst eigene Ideen ein

• Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben im Vertriebsalltag, damit sich das Team auf Abschlüsse konzentrieren kann

• Du übernimmst bei Abwesenheiten die Vertretung bestehender Sales-Mitarbeiter, z. B. durch die Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und die Sicherstellung einer tollen Kundenkommunikation

• Vertriebsbegeisterung – du hast Lust, den Verkaufsprozess von Grund auf zu lernen oder bringst bereits erste Erfahrung im Inside Sales, Telemarketing oder der Mediaberatung mit

• Starke kommunikative Fähigkeiten – du überzeugst mit Redegewandtheit und einer angenehmen, klaren Stimme am Telefon

• Strukturierte & prozessorientierte Arbeitsweise – du folgst bestehenden Abläufen zuverlässig

• Empathie, Hartnäckigkeit & Lernbereitschaft – du findest den richtigen Ton für jede Zielgruppe, bleibst dran und willst dich stetig weiterentwickeln

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift – du drückst dich fehlerfrei und überzeugend aus.

Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.

• 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich

• Monatliches Teammeeting im Office mit gemeinsamen Lunch

• Strukturiertes Onboarding: In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote kennen

• Schnelle Verkaufserfolge: Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht

• Ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen ab dem ersten Tag belohnt

• Events: Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig – ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events

• Kollegiales und herzliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich immer unterstützt

• Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien

• Urlaub: 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich

Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 36.000-54.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden – z. B. die Entwicklung in die Sales Manager Rolle.