Tischler*in (m/w/d)
Der Bereich 0.72.1 -Technisches Gebäudemanagement – Unterhaltung - sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n
Tischler*in
Referenz-Nr. 95_2026
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Das Aufgabengebiet erstreckt sich über die ca. 120 Gebäude der Stadt Minden, sowie zusätzlich alle durch die Stadt Minden angemieteten Liegenschaften.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Sie erledigen handwerkliche Tätigkeiten in der Gebäudeunterhaltung, insbesondere Wartung und Reparaturarbeiten an Türen, Fenstern und Kücheneinrichtungen in den städtischen Liegenschaften
- Sie inspizieren Holzbauteile, Holzverbindungen, Geräte und Systeme nach Hersteller- oder Betriebsvorgaben
- Sie dokumentieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Sie kontrollieren Spielgeräte und Sportstätten
- Sie prüfen Rauchschutzeinrichtungen in Nutzerverantwortlichkeit
- Sie vertreten die Hausmeister*innen an den städtischen Liegenschaften
- bei Bedarf nehmen Sie an 24-Stunden Notdiensten im Rahmen der Gebäudeunterhaltung teil
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler*in
- wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können
- Sie bringen Erfahrungen in folgenden Bereichen/Gebieten mit:
- Holzoberflächenbehandlung
- Bearbeitung von Kunststoffen, Glas und Metallen
- Kücheneinrichtungen
- Pflege und Wartung von Maschinen zur Holzbe- und verarbeitung
- eigenverantwortliches, konstruktives, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit
- Sie haben die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenenddienstarbeit
- Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme berufsfremder Tätigkeiten mit
- Sie sind flexibel bezogen auf die Aufgabenerfüllung
Wir bieten:
- ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team
- einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD-NRW. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD-NRW und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage des kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzen jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, insbesondere auch die Tätigkeit am Nachmittag, voraus.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Dunkhorst, Telefon 0571 89-974.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 26.07.2026
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 95_2026 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Bewerbungsfrist bis26.07.2026