Tender & Business Development Manager (m/w/d)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategisch mitdenken und operative Prozesse aktiv weiterentwickeln? Zur Unterstützung unserer operativen Geschäftsführung suchen wir eine strukturierte, analytische Persönlichkeit mit unternehmerischem Blick.

Bei Schäfer & SIS Interlogistik® dreht sich alles um effiziente, dynamische, serviceorientierte und verlässliche Warenbewegungen. Als weltweit agierende und mittelständische Logistikgruppe bietet das Unternehmen mit einem umfangreichen Logistik-Portfolio bestehend aus Luft, See, Schiene und Straße seinen Kunden aus der Wirtschaft eine starke Partnerschaft. So machen 400 Mitarbeiter*innen an 13 Standorten weltweit Tag für das Tag das Unmögliche möglich.

• Eigenständige Vorbereitung, Analyse und Begleitung operativer sowie strategischer Geschäftsvorgänge
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Steuerung und Bearbeitung von Tendern inkl. Analyse von Kundenanforderungen und Kennzahlen
• Durchführung betriebswirtschaftlicher und prozessbezogener Analysen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit und Koordination von Digitalisierungs- und bereichsübergreifenden Projekten
• Schnittstellenarbeit mit Fachabteilungen, Netzwerkpartnern und Kunden

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung in Spedition, Logistik oder einem operativen Dienstleistungsumfeld wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Diskretion, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Du denkst unternehmerisch, priorisieren klar und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an strategischen Themen
• Unbefristete Festanstellung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Urban Sports & Dienstrad