Schnelle BewerbungNeu: Sei eine*r der ersten Bewerber*innen

Online seit 3 Stunden

Technischer Projektleiter FACTS- und Kompensationsanlagen (m/w/d)

ATLAS TITAN Ost GmbH

Vechelde

VollzeitVecheldeManagement, Beratung

Im Umfeld komplexer Energieinfrastrukturprojekte übernehmen Sie die technische Steuerung von Sonder- und Kompensationsanlagen zur Unterstützung eines stabilen und zuverlässigen Netzbetriebs. Im Mittelpunkt stehen die Koordination der technischen Projektumsetzung, die Inbetriebnahme anspruchsvoller Anlagen sowie die Begleitung des Übergangs in den späteren Betrieb.
Ihre Aufgaben:

Technische Leitung und Koordination von Projekten für FACTS- und Kompensationsanlagen einschließlich der Abstimmung aller relevanten Projektaktivitäten
Steuerung der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Projektbeteiligten, Lieferanten und externen Dienstleistern sowie Sicherstellung technischer und qualitativer Anforderungen
Koordination und Begleitung der Inbetriebnahme komplexer Anlagen sowie Unterstützung bei der Überführung in die Betriebsphase
Verantwortung für die technische Projektdokumentation, einschließlich Prüfung, Freigabe und qualitätsgerechter Aufbereitung relevanter Unterlagen
Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen, Unterstützung des Projektcontrollings sowie Mitwirkung bei technischen Standards, Richtlinien und Maßnahmen zur Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement von Hochspannungs-, Energie- oder Großprojekten
Kenntnisse in FACTS, STATCOM, HGÜ, Umrichtertechnik oder Netzboostern
Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken sowie Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.