Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation

• Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Gebäudeautomationssystemen und PC-gestützten / cloud-basierenden Managementsystemen
• Klärung und Unterstützung bei technischen Sachverhalten und dem Betrieb mit dem Kunden
• Analyse von Fehlfunktionen und Fehlerdiagnose, um schnellstmöglich Lösungen zu finden und Ausfallzeiten zu minimieren
• Optimierung der Automationssysteme, um einen effizienten Gebäudebetrieb zu gewährleisten
• Teilnahme an einer Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik / Energieelektronik, Anlagentechnik, Gebäudeautomatisierung oder Kältemechatronik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder dem Service von komplexen Anlagen der Gebäudeautomation
• Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
• Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise gepaart mit professionellem Auftreten
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
• Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.