Teamleitung Messebau / Veranstaltungen (m/w/d)

Über uns

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Groß­handels­unter­nehmen und System­an­bietern für Photovoltaik-Komponenten.

Mit einem erfahrenen Team aus über 180 Inge­nieurIn­nen, Kauf­leuten und Service­mitarbei­tenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unter­nehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Instal­lateur­part­nern in Deutsch­land und Nord­europa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundin­nen und Kunden mit umfang­reichen Projek­tierungs- und Ver­kaufs­hilfen, Marketing­maß­nahmen sowie umfassen­den After-Sales-Leistungen.

„Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebs­support zählen ebenfalls zu den Stärken des Unter­nehmens. EWS stellt höchste Qualitäts­ansprüche an die ver­triebenen Kom­ponen­ten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Her­stellern.

Als Fachgroßhandel sind wir das Binde­glied zwischen marktführen­den Her­stellern von Photovol­taik­komponenten und unseren Instal­lateur­partnern. In unser vielfältiges Lager­sorti­ment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Vorbereitung und Aufbau von Messeständen und internen Veranstaltungen

Tätigkeiten

• Verwaltung des EWS-Messelagers in Handewitt
• Ein- und Auslagerung von Messematerial
• Vorbereitung und Aufbau von Messeständen im In- und Ausland
• Vorfertigung von Sonderkonstruktionen und Gestaltungselementen
• Auf- und Umbau bei internen Veranstaltungen
• Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Messen
• Abstimmung mit internen Abteilungen wie Graphik für das Standlayout
• Dokumentation von Abläufen/ Abstimmungsprozessen

• Koordinationstalent und Führungsqualitäten
• Selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
• Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B

Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

• Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
• attraktive Gewinnbeteiligung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• vielfältige Arbeitgeberleistungen

• Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
• 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
• voller Freizeitausgleich für Überstunden