Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Eintrittsprämie 2.000 €

In unseren kleinen, familiären Wohngruppen können Sie jeden Tag wirklich etwas bewegen: gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen lebenswerten Alltag für junge Menschen mit besonderem Förder- und Unterstützungsbedarf, beim Lernen für´s Leben und in der Freizeitgestaltung. Formen und führen Sie Ihr Team, verwirklichen Sie gemeinsam mit Ihren motivierten, kreativen und erfahrenen Mitarbeitenden tolle Ideen und Projekte. Werden Sie Teil unseres Teams in Nonnweiler-Braunshausen und ein Meilenstein für die Zukunft junger Menschen!

• Intensive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Alltag, Schule, Freizeit und gesundheitlicher Versorgung
• Individuelle Förderung nach Bedarf (persönliche Entwicklung, schulisch, sportlich oder kreativ)
• Eigenverantwortliche Übernahme organisatorischer Aufgaben nach Interesse und Talent
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Methoden
• organisatorische und fachliche Teamleitung in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und dem Träger

• Staatlich anerkannter Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
• Freude an Herausforderungen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einfühlungsvermögen und Interesse an Menschen mit unterschiedlichsten Lebensgeschichten
• Humanistisches, ressourcenorientiertes Menschenbild, demokratische Grundhaltung
• Teamfähigkeit und ganzheitlicher Blick auf die gemeinsame Aufgabe
• Führungsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristete Anstellung mit 100% Umfang
• Attraktives Gehalt nach TVÖD Bund inkl. tarifspezifischer Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
• Interne und externe Fortbildungen sowie Supervision für Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Dienstplanung für eine familienfreundliche Work-Life-Balance
• Einrichtungseigener Kletterpark zur kostenlosen Nutzung
• Preisnachlässe über paritätische Rahmenverträge (z. B. Büroartikel, PC, Mietwagen)
• Eintrittsprämie von 2.000 € (bei Vollstelle und mind. einem Jahr Betriebszugehörigkeit)