Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) - Eggolsheim

Amazon GmbH


Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen.

Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist.

Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!

Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.

Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.

Key job responsibilities
VERANTWORTUNGSBEREICHE:

Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechnikerinnen und Technikern durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.
Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker und Servicetechnikerinnen.
Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung.
Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen.
Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen.
Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge.
Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen.
Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen.

BASIC QUALIFICATIONS

MINDESTANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss.
Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld.
Praktische Erfahrung in der Führung von Teams.
Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen.
Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how.
Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme.
Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).

PREFERRED QUALIFICATIONS

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.
Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln.
Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.

WIR BIETEN:
Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.
Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.
Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Ewerbsunfähigkeitsversicherung.
Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).
Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.

Besuche uns auf www.aboutamazon.de für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren.

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m/w/d

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