Teamleiter (m/w/d) Personalbetreuung

Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Juni 2026 als

Teamleiter (m/w/d) Personalbetreuung

unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. EG 12 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

• durch die Wahrnehmung der Führungsaufgaben als Teamleitung für das Team Personalbetreuung mit derzeit 12 Mitarbeitenden
• durch aktives Wahrnehmen von Personalverantwortung:
  • Personalauswahl
  • persönliche Ansprechperson in personalrechtlichen Angelegenheiten
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Wahrnehmung der Finanzverantwortung
  • Wahrnehmung der Organisationsverantwortung
• durch die Prüfung rechtlich schwieriger Sachverhalte bzw. von Angelegenheiten mit genereller Bedeutung, beispielsweise auch Bearbeitung von Wider­sprüchen, juristische Klärung genereller Fragen zum TVöD und zu anderen gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen
• durch die umfassende arbeits- und dienstrechtliche Personal­sachbearbeitung der Stabsstellen des Landrats:
  • Begründung, Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Beteiligung des Personalrates und der Schwerbehindertenvertretung
  • Stellenbesetzungsverfahren
  • Kontakt mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband
• durch die Erstellung von Vorlagen für die Kreisgremien, Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans, Stellungnahmen / Erarbeitung von Sonderthemen des Landrats und der Dezernentinnen / Dezernenten
• durch die Entwicklung von Standards für die Ämter des Landrats­amtes und Entwicklung von Leitlinien für die Mitarbeitenden der Personal­betreuung

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Studien­gang mit Schwerpunkt Personal
• alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalbetreuung im öffentlichen Dienst
• mit Ihrer Berufserfahrung in der Personalbetreuung (idealerweise im öffentlichen Dienst)
• mit Ihrer bereits vorhandenen Führungserfahrung (wünschenswert)
• mit Ihren umfassenden Kenntnissen über die Gesamtverwaltung des Landratsamts
• mit Ihrem außerordentlich hohen Maß an Leistungsbereitschaft
• mit Ihrem überdurchschnittlichen Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit
• mit Ihrem sicheren Auftreten gegenüber allen Akteuren (m/w/d) der Personalarbeit
• mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur Motivation anderer
• mit Ihrer hohen Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit

Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamten­verhältnis bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 des gehobenen Dienstes bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigten­verhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persön­lichen Voraus­setzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

• vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeiten
• moderne Arbeits­strukturen
• familien­freundliche Arbeitszeit­modelle
• Angebote zur Spezialisierung oder Qualifi­zierung für Führungs­positionen
• gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten