TEAMLEITER CUSTOMER PROJECT MANAGEMENT / TECHNISCHER VERTRIEB (M⁠/⁠W⁠/⁠D)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

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TEAMLEITER CUSTOMER PROJECT MANAGEMENT / TECHNISCHER VERTRIEB (M⁠/⁠W⁠/⁠D)

• Führung des technischen Vertriebs sowie des Projektmanagements
• Gesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Auftragsabwicklung und erfolgreiche Projektumsetzung
• Steuerung und Koordination von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Übergabe
• Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zur Gewährleistung einer optimalen Projektumsetzung
• Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Vertragsverhandlungen
• Strategische Weiterentwicklung der Projektstrukturen sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Schnittstellen
• Analyse von Markt-, Kunden- und Projektkennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Wirtschaftsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb und / oder Projektmanagement
• Führungserfahrung oder nachweisliche Projektleitungsverantwortung
• Gutes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischen Denken
• Erfahrung im Umgang mit kundenspezifischen Projekten, Claim- und Nachtrags-Management
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mind. B2 Level
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab

• Arbeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld mit technologisch anspruchsvollen Produkten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterangebote
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Jobrad