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Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation / Fachkrankenpfleger Intensivpflege (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Müllheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr

VollzeitMülheim an der RuhrMedizin, Gesundheit, Pflege

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim
Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 25 Betten verbindet Teamgeist, moderne Technik und digitale Prozesse. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das mit Leidenschaft eine Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherstellt.
Haben Sie Freude daran neue Ideen einzubringen, Strukturen mit zu gestalten und Innovation als Chance zu sehen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams.
Zur Unterstützung der Stationsleitung und zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)
(Fachkrankenpfleger Intensivpflege (m/w/d))
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Bei uns zählt der Mensch, sowohl im Team als auch in der Versorgung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns jeden Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter
Das erwartet Sie bei uns
Ein Arbeitsplatz, den unsere Mitarbeitenden schätzen: 85 % bewerten unser Gesamtunternehmen bei „Great Place to Work“ als sehr guten Arbeitsplatz.
Tariflich geregeltes Gehalt nach BAT-KF, mögliche Kinderzulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Schritt für Schritt in Ihre neue Aufgabe – mit individueller Einarbeitung und kollegialer Begleitung.
Im Stationsalltag werden Sie durch Assistenz-, Service- und Transportdienste unterstützt.
Digitale Patientenakten und elektronische Dokumentation unterstützen Ihre täglichen Arbeitsabläufe.
Erweitern Sie Ihr Fachwissen durch Schulungen und Angebote in unserem hauseigenen Bildungsinstituts.
Mit unserem Gesundheitsprogramm unterstützen wir Sie dabei, körperlich und mental fit zu bleiben.
Wir bieten Ihnen Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Fahrradleasing und Unterstützung, wenn Sie Angehörige pflegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben “ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Michaela Dannenberg-Mroz
Leitung Funktionsdienst
Telefon 0208 309-4951
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim (EKM) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt"
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie ambulant. Mit 15 Fachkliniken und 8 zertifizierten Zentren bieten wir nahezu das gesamte Spektrum moderner Medizin und Pflege. Wir stehen für eine wertschätzende Arbeitskultur, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt. Eine hohe Werteorientierung sowie der Anspruch, Bewährtes mit neuen Perspektiven weiterzuentwickeln, prägen unser Verständnis. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf engagieren wir uns zudem aktiv in der medizinischen Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Ärzten.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JOB)