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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement

Landshut

VollzeitLandshutMedizin, Gesundheit, Pflege

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Landshut
Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst
Sie möchten sich verändern oder suchen eine neue Herausforderung? Für unseren ambulanten Dienst suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung zur Verstärkung unsers tollen Teams - das für alle wie eine zweite Familie ist. Es ist nicht immer leicht und jeder Tag gestaltet sich anders, aber wir halten stets zusammen! Das Wohl unserer Pflegebedürftigen liegt uns allen am Herzen und steht an erster Stelle Ihrer täglichen Arbeit. Sie achten darauf das unser Qualitätsstandards umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben bei uns

Verantwortung für die Erstellung des Pflegeprozesses sowie die Durchführung von Pflegevisiten
Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen
sorgfältige und gewissenhafte Führung der digitalen Pflegedokumentation
Mitarbeit in der ambulanten Pflege
Vertretung der Pflegedienstleitung inkl. Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
Mitarbeit bei der Erstellung der Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes
Medikamentenverabreichung nach ärztlicher Verordnung und Anlegen von Verbänden sowie Wundbehandlung
Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Azubis

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) wünschenswert, kann aber auch bei uns im Unternehmen erworben werden
Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position im ambulanten Bereich
Freude an der Arbeit mit Pflegebedürftigen
Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit EDV–gestützter Dokumentation und Pflegeplanung
Führerschein der Klasse B


Auf diese Benefits dürfen Sie sich freuen

attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen
5-Tage-Woche
30 Tage Urlaub (Urlaub auch in der Probezeit möglich)
strukturierte Einarbeitung
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und wunschfrei am Geburtstag
verlässliche Dienstpläne
einheitliche Zuschläge
betriebliche Altersvorsorge
arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
betriebliches Gesundheitsmanagement