Stellvertretende Leitung Stadtbücherei – Leiter / Leiterin Kinder- und Jugendbibliothek (m/w/d) – Dreieich – Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Stellvertretende Leitung der Stadtbücherei Dreieich / Leitung der Kinder- und Jugendbücherei
- in Vollzeit -

Gestalte mit uns die Zukunft der Stadtbücherei Dreieich – einem modernen Kultur- und Bildungszentrum mit vielfältigen Angeboten für alle Altersgruppen, das jährlich rund 190.000 Entleihungen und 130.000 Besucherinnen und Besucher verzeichnet. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung der Stadtbücherei sowie als Leitung der Kinder- und Jugendbücherei, dem Herzstück unserer Einrichtung. Werde Teil unseres freundlichen und motivierten Teams und gestalte die Weiterentwicklung von Leseförderung und Medienkompetenz für die nächste Generation aktiv mit.

Leitung der Kinder- und Jugendbücherei

• Veranstaltungs- und Netzwerkarbeit mit Schwerpunkt auf Leseförderung und Medienkompetenz
• Eigenverantwortung für die konzeptionelle und kreative Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendbücherei
• Mitarbeit in stellenrelevanten Arbeitskreisen
• Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Kultur- und Bildungseinrichtungen
• Bestandsaufbau, -vermittlung und -erschließung der Kinder- und Jugendmedien

Stellvertretende Leitung der Stadtbücherei Dreieich

• Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Leitung
• Unterstützung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Stadtbücherei
• Gelegentliche Vertretung der Leitung bei Abendveranstaltungen

Ausbildungsverantwortung: Bei Bedarf bieten wir die Möglichkeit die Ausbildereignungsprüfung abzulegen

Ausleih- und Beratungsdienst im Rahmen der regelmäßigen Öffnungszeiten

• Abgeschlossenes Studium: zur/m Diplom-Bibliothekarin/r oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Erfahrung und Kreativität in der Vermittlung von Medienkompetenz sowie in der Veranstaltungsarbeit vorrangig für Kinder (Bilderbuchkino, Klassenführungen, Lesungen etc.)
• Fundiertes Wissen: Gute Kenntnisse in bibliotheksrelevanten IT-Anwendungen (Kenntnisse in BibliothecaPlus wünschenswert) und sicherer Umgang mit MS-Office
• Service: Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Kompetenzen: Sozial und interkulturell
• Fähigkeiten: Organisationstalent, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe E 9 c TVöD
• Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Gesundheitsmanagement sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Freizeit und Erholung
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und Veranstaltungen
• Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen
• Team: Familienfreudliches Arbeitsumfeld in einem motivierten und offenen Team
• Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen