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    Staplerfahrer (m/w/d) Flughafen Frankfurt am Main, mit gültiger Zuverlässigkeitsüberprüfung

    WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG
    Vollzeit, Personalvermittlung / ArbeitnehmerüberlassungFrankfurt16,50 / StundeEinkauf, Logistik, Materialwirtschaft
    Vollzeit, Personalvermittlung / ArbeitnehmerüberlassungFrankfurt16,50 / StundeEinkauf, Logistik, Materialwirtschaft

    Willkommen bei der WISAG

    Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.
    Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.

    Staplerfahrer (m/w/d) Flughafen Frankfurt am Main, mit gültiger Zuverlässigkeitsüberprüfung
    Kennziffer: 401149

    Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger, wir suchen für unseren Kunden am Frankfurter Flughafen Staplerfahrer mit gültigem Staplerschein (m/w/d).

    Ihre Aufgaben bei uns

    • Be- und Entladen von Fahrzeugen
    • Ein- und Auslagern von Waren mit Gabelstaplern
    • Kommissionierung und Bestandskontrolle
    • Zusammenstellen von Waren für den Versand
    • Bereitstellen von Paletten

    Damit begeistern Sie uns

    • Gültiger Staplerschein / Gabelstaplerschein
    • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
    • Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
    • Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Luftfracht (nicht zwingend)
    • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    • Teamfähig, einsatzfreudig und zuverlässig

    Dafür bieten wir Ihnen

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
    • 16,50 € Stundenlohn zzgl. Sonn-, Nacht-, Überstunden- und Feiertagszuschlag
    • Bonuszahlung für gültige Zuverlässigskeitsüberprüfung
    • Vergünstigtes Jobticket
    • 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
    • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
    • Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team
    • Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG
    • Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche
    • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

    Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen!

    Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!

    Wir haben Sie überzeugt?

    Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

    Ansprechpartner

    Thomas Eckstein
    Tel.: 069380781805

    WAPS.Frankfurt@wisag.de

    Adresse

    WISAG Airport Personal Service Rhein - Main GmbH & Co. KG
    Hahnstraße 38, 60528 Frankfurt am Main

    www.wisag.de

    Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

    Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

    Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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