Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Unsere 2 stationären Wohngruppen sind mit 14 jungen Menschen familiär ausgerichtet und es ist ausreichend Zeit und Raum für jedes einzelne Gruppenmitglied gegeben. Wenn Sie Interesse haben, sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, würden wir uns sehr freuen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Deggingen als

SOZIALPÄDAGOGE, JUGEND- UND HEIMERZIEHER BZW. PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
FÜR UNSERE WOHNGRUPPE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET

• Sie gestalten einen gelingenden Alltag im stationären Setting mit und für junge Menschen ab 11 Jahren
• Sie wirken bei der Erstellung der Hilfeplanung mit und dokumentieren die erbrachten Leistungen
• Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der jungen Menschen
• Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Eltern und weiteren Kooperationspartnern wie z. B. Schule und Therapeuten zusammen
• Sie haben regelmäßig Nacht- und Wochenenddienst

• Sie sind Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder haben ein/e andere/s pädagogische/s Ausbildung/Studium
• Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern bzw. Jugendlichen und deren Hilfebedarf
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
• Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise
• Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben
• Sie haben Interesse am z. B. tiergestützten oder erlebnispädagogischen Arbeiten, Theaterpädagogik und weiteren therapeutisch wirksamen Angeboten

• ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team
• Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
• ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen