Sozialarbeiter (m/w/d)

„Du gibst Halt, wenn Wohnen fehlt.“ - Herz, Haltung & Handlungsspielraum in Stuttgart-Süd

Wir sind die Evangelischen Wohnheime Stuttgart e. V. – Teil des Diakonischen Werks Württemberg – und engagieren uns mit Herz im sozialen Bereich. Unser Angebot richtet sich an junge Menschen in Ausbildung, aber auch an Personen, die von sozialer Ausgrenzung und Wohnungsnot betroffen sind.

Unser Hans-Sachs-Haus in der Hauptstätter Straße 142 in Stuttgart Süd ist dabei mehr als nur ein Dach über‘m Kopf. Hier unterstützen wir die ca. 110 Bewohner sowohl im teilstationären Wohnen nach § 67 SGB XII, als auch im betreuten Wohnen und einem Aufnahmehausbereich.

Um dieser umfangreichen und spannenden Aufgabe nachzukommen, benötigen wir dich! – Als

Sozialarbeiter*in (m/w/d) 80-100%

• Beratung und individuelle Hilfen, sowie Unterstützung bei persönlichen Krisen der überwiegend männlichen Bewohner
• Klärung der Anspruchsvoraussetzungen, sowie Sicherung der materiellen Existenzgrundlage der Bewohner: innen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachberatungsstellen für wohnungslose Menschen
• Sozialraum-, Gremien- und Netzwerkarbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder ähnliche Ausbildung
• Sympathie für wohnungslose Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse der Zielgruppe
• Erste Berufserfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe und / oder der psychosozialen Beratungsarbeit
• Offenheit für zieloffene Suchtarbeit / Erfahrungen in der Suchtarbeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Freude am Lernen in einem spannenden Arbeitsfeld
• Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen nach SGB II und SGB XII

• Einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz
• Ein innovatives und professionelles Team, mit Freude an der Arbeit im sozialen Bereich
• Flexible Arbeitszeiten
• Kein Nachtdienst
• Eine attraktive Vergütung nach dem AVR Württemberg, EG 12 SuE (an den TVöD angelehnt), bei Erfüllung aller Voraussetzungen.
• Tarifliche Prämien und Jahressonderzahlungen
• Zuschüsse zum Jobticket
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Supervision und Fortbildungen
• JobRad Leasing