Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
VollzeitKemmenHandwerk, gewerblich technische Berufe
Einleitung: Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben:• Du montierst und nimmst elektrische Anlagen im Bereich Elektromobilität (z. B. Ladestationen) nach der DGUV-Vorschrift und der Ladesäulenverordnung in Betrieb • Du verlegst und schließt Leitungen sowie die dazugehörige Elektroinfrastruktur fachgerecht an • Du führst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen durch • Bei technischen Herausforderungen vor Ort findest du schnell passende Lösungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem VerständnisWir bieten:• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond