Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Ladekran / Hubarbeitsbühnen

Seit mehr als 90 Jahren setzt PALFINGER weltweit Maßstäbe mit innovativen Kran- und Hebelösungen. Als eines der führenden Technologie- und Maschinenbauunternehmen verwandeln wir die Bedürfnisse unserer Kunden in nahtlos integrierte Lösungen und schaffen gleichzeitig Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Grenzen zu überschreiten. Bei PALFINGER glauben wir an die Kraft des Miteinanders: indem wir uns gegenseitig stärken, Innovationen vorantreiben und gemeinsam Ideen zum Leben erwecken. Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam bewegen wir Großes und gestalten die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung von PALFINGER Produkten im Bereich der Ladekrane.

Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Ladekran / Hubarbeitsbühnen

• Selbstständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Produkte am Niederlassungsstandort Halle an der Saale
• Diagnose hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme
• Nach umfassender Einarbeitungszeit: gelegentlich mobile Serviceeinsätze bei unseren Kunden (regional, tageweise)
• Kundenkontakt im Rahmen der Tätigkeit
• Bereit für Action? Unsere Servicetechniker (w/m/d) geben dir im Video exklusive Einblicke

• Fundierte technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker Industriemechaniker / Servicetechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten
• Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik
• Kunden- und Serviceorientierung

• Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten
• Mobilitätsangebote
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung