Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

• Personalbetreuung: Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Personalentwicklung: Einführen von stellen- und personenbezogenen Entwicklungspfaden
• Personalcontrolling: Erstellen und Pflegen von Statistiken, Auswertungen und Jahresabschlüssen
• Personalgewinnung: Erstellen und Platzieren interner und externer Stellenausschreibungen bis hin zur Einstellung und den Eintritt;
  Vertreten unseres Unternehmens auf Fachmessen
• Personalmarketing: Stärken unserer Arbeitgebermarke, in enger Zusammenarbeit mit unserer Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit
• Ansprechpartner für Praktikanten von der Einsatzplanung bis zum Praktikumszeugnis

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung im Personalbereich
• Engagement, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und kollegiales Teamverständnis
• Idealerweise Erfahrung mit der Personalsoftware Sage HR

Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket.