Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht für den Fachbereich Besondere Hilfen

Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir zum 1. Mai 2026 einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht für den Fachbereich Besondere Hilfen

befristet | 50 % | bis EG 9a TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

• durch die Bearbeitung von Erst- und Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX (z. B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen)
• durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX
• mit der Beratung von Betroffenen und Antragstellern

• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung
• mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten
• mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
• durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• neue Bürowelten durch das Gesamt­immobilien­konzept
• flexibel gestaltbarer Gleit- und Kern­arbeits­zeitrahmen
• lebensphasen­orientierte Fort- und Weiterbildungs­programme
• gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten