Sachbearbeiter (m/w/d)

Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2026 als

Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

• durch die selbstständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis
• Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren
• rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage
• Auswertung angeordneter Gutachten
• Bearbeitung von Widersprüchen
• mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe

• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung
• mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)
• mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
• mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
• mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit

Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

• viel­fältige und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keiten
• moderne Arbeits­strukturen
• Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren
• umfas­sendes Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft
• gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten